Job ID: 2018983
Career Area: Legal
Compensation: $90,000 – $115,000 per year.
Position Type: Salaried
Location: Quebec Business Center
H9R 1B1, CA
Date Posted: June 11, 2026
Brand: FCA Group
Le gestionnaire des litiges en responsabilité du fait des produits et garanties sera responsable de la gestion des stratégies liées aux questions de responsabilité des produits et de garantie. Ce rôle collabore étroitement avec les parties prenantes internes et les conseillers juridiques afin d’atténuer les risques, d’assurer la conformité et de protéger les intérêts de l’organisation.
- Responsable de la gestion des dossiers de consommateurs ayant des implications juridiques.
- Représenter Stellantis Canada en tant que principal agent de liaison pour tous les dossiers juridiques de consommateurs, y compris, sans s’y limiter, les réclamations liées à la responsabilité du fait des produits et à la subrogation d’assurance.
- Répondre aux compagnies d’assurance et accomplir toutes les tâches administratives liées aux demandes de subrogation d’assurance.
- Responsable de la gestion de toutes les activités juridiques depuis l’ouverture du dossier jusqu’à sa conclusion.
- Gérer et fournir des instructions aux avocats externes qui représentent Stellantis Canada.
- Collaborer avec le bureau de la sécurité pour examiner les préoccupations alléguées en matière de sécurité portées contre Stellantis Canada.
- Assister aux médiations, conférences de règlement et interrogatoires préalables avec les avocats externes (lorsqu’ils sont mandatés).
- Mener et diriger les procédures et procès de la Cour des petites créances.
- Gérer les inspections de véhicules depuis la demande initiale jusqu’à l’examen du rapport d’inspection de l’expert.
- Coordonner et appuyer les rachats de véhicules demandés.
- Traiter et approuver tous les paiements de règlement, les factures d’inspection de véhicules et les honoraires des avocats externes associés à chaque dossier.
- Superviser la conformité à la Loi 29 du Québec (véhicule gravement défectueux).
- Fournir des conseils techniques au personnel des centres d’affaires partout au Canada, y compris au Service à la clientèle.
- Superviser et soutenir le coordonnateur ou la coordonnatrice des litiges en responsabilité du fait des produits et garanties, ainsi que le ou la commis principal(e), au besoin.
- Aider le ou la conseiller(ère) juridique principal(e) à gérer les recours collectifs par l’entremise du service juridique. Traiter les paiements des factures connexes.
- Offrir du soutien pour les demandes de renseignements de Transports Canada, les interrogatoires préalables et les engagements.
La fourchette salariale pour ce poste est de $90,000 – $115,000 par année.
FCA Canada Inc. s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes ayant des besoins en accessibilité liés à un handicap à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous demandez une mesure d’adaptation, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins en accessibilité liés à un handicap.
Ce poste vise à pourvoir un poste vacant existant.
The Product Liability & Warranty Litigation Manager will manage strategies related to product liability and warranty matters. This role partners closely with internal stakeholders and legal counsel to mitigate risk, ensure compliance, and protect the organization’s interests.
- Responsible for managing consumer issues with legal implications.
- Represent Stellantis Canada as the main liaison for all consumer Legal Files including but not limited to Product Liability and Insurance Subrogation claims.
- Respond to insurance companies and complete all administrative tasks involving insurance subrogation demands.
- Responsible for managing all legal activities from when the file is created until its conclusion.
- Manage and provide instructions to outside counsel who represent Stellantis Canada.
- Collaborate with the Safety Office to review alleged safety concerns brought against Stellantis Canada.
- Attend mediations, settlement conferences and discoveries with outside counsel (where appointed).
- Conduct and lead small claims court proceedings and trials.
- Manage vehicle inspections from initial request to review of expert inspection report.
- Coordinate and assist with requested vehicle buy-backs.
- Handle and approve all settlement payments, vehicle inspection invoices, and external counsel billings associated with each file.
- Oversee compliance with Quebec’s Bill 29 (Seriously Defective Vehicle) law.
- Provide technical advice to Business Center staff across Canada, including Customer Care
- Supervise and assist the Product Liability & Warranty Litigation Coordinator and with the Senior Clerk as necessary.
- Assist General Counsel with managing Class Action cases through the Legal Department. Handle payments for the billings involved.
- Offer support for Transport Canada inquiries, discoveries, and undertakings.
The salary range for this role is $90,000 – $115,000 per year.
FCA Canada Inc. is committed to providing accommodation for people with accessibility needs due to disabilities in all aspects of the hiring process. If you request an accommodation, we will work with you to meet your accessibility needs due to disability.
This position is for an existing vacancy.
We may use AI to screen applicants.
At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.
Our benefits reflects the STELLANTIS commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.
As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.
We care about your privacy. For more information on how your personal data is processed, please read the specific Privacy Statement provided by the respective entities whose job offer you have selected.
