Conseillère, conseiller pédagogique - Formation professionnelle de Neufchâtel

Centre de services scolaire de la Capitale
Ville de Québec, QC

Postuler rapidement

Détails du poste

Temps plein
Il y a 5 jours

Avantages

Jours fériés payés
Régime de retraite
Programme d'Aide aux Employés

Compétences

Baccalauréat
Sens de l'organisation
SharePoint
Attestation d'études professionnelles
Enseignement

Description complète du poste

Lieu de travail

Centre de formation professionnelle de Neufchâtel

Statut d'emploi

Remplacement jusqu'au 30 juin 2027, avec possibilité de prolongation

Entrée en fonction

Août 2026

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, 35h par semaine

À propos de l'emploi

Le Centre de formation professionnelle de Neufchâtel est à la recherche d’une personne conseillère pédagogique afin de soutenir le développement et la qualité des pratiques éducatives au sein de ses programmes.

Relevant de la direction du centre, la personne retenue jouera un rôle clé d’accompagnement, de conseil et de développement auprès des équipes enseignantes, dans un contexte de formation professionnelle axé sur la réussite des élèves adultes et l’innovation pédagogique.

Votre rôle

Nature du travail

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.

Pour plus d'informations sur les attributions caractéristiques et les qualifications requises pour l'emploi, veuillez cliquer ici.

Notamment, votre mandat comportera :

Développement pédagogique

Participer à la révision et à la mise à jour des évaluations des programmes.
Soutenir le personnel enseignant dans la conception et l’amélioration des pratiques pédagogiques.
Développer et adapter des outils pédagogiques.

Accompagnement du personnel

Accueillir et accompagner les nouveaux enseignants.
Soutenir le développement professionnel des équipes.
Offrir de l’accompagnement individuel et collectif.

Technopédagogie

Accompagner l’intégration d’outils numériques (BenQ, Classroom, Teams, etc.).
Promouvoir des pratiques pédagogiques innovantes.

Alternance travail-études (ATE)

Soutenir les programmes en ATE et les relations avec les entreprises.
Participer aux comités centre-entreprise.
Développer et mettre à jour les outils de suivi (journaux de bord, etc.).
Contribuer à la formation des superviseurs en entreprise.

Développement et projets

Collaborer à la promotion des programmes avec les conseillers d’orientation.
Rédiger et assurer le suivi de demandes de subventions (ATE, COUD, nouveaux programmes, etc.).

Organisation et vie institutionnelle

Participer à la confection des horaires (AEP).
Mettre à jour les outils collaboratifs (SharePoint).
Participer aux différents comités du centre.
Conseiller la direction sur les enjeux pédagogiques.

Qualifications requises

Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à la classe d'emploi, notamment en éducation

Profil recherché

Leadership pédagogique et esprit collaboratif
Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
Capacité d’accompagnement et d’animation
Sens de l’organisation et gestion de projets
Expérience en enseignement (formation professionnelle un atout)
Bonne connaissance des pratiques pédagogiques et de l’évaluation
Intérêt marqué pour l’innovation et le numérique éducatif

Vos avantages

20 jours de vacances par année.
19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes.
Horaire d’été permettant un horaire allégé pendant la saison estivale.
Banque de congés de maladie et responsabilités familiales.
Assurances collectives.
Programme d’aide aux employés.
Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires.
Régime de retraite à prestations déterminées.
Opportunités de progression et service de développement professionnel.
Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement.

Certaines modalités s’appliquent

Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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Lieu de travail

Centre de formation professionnelle de Neufchâtel

Statut d'emploi

Remplacement jusqu'au 30 juin 2027, avec possibilité de prolongation

Entrée en fonction

Août 2026

Horaire de travail

Du lundi au vendredi, 35h par semaine

À propos de l'emploi

Le Centre de formation professionnelle de Neufchâtel est à la recherche d’une personne conseillère pédagogique afin de soutenir le développement et la qualité des pratiques éducatives au sein de ses programmes.

Relevant de la direction du centre, la personne retenue jouera un rôle clé d’accompagnement, de conseil et de développement auprès des équipes enseignantes, dans un contexte de formation professionnelle axé sur la réussite des élèves adultes et l’innovation pédagogique.

Votre rôle

Pour plus d'informations sur les attributions caractéristiques et les qualifications requises pour l'emploi, veuillez cliquer ici.

Notamment, votre mandat comportera :

Développement pédagogique

Participer à la révision et à la mise à jour des évaluations des programmes.

Soutenir le personnel enseignant dans la conception et l’amélioration des pratiques pédagogiques.

Développer et adapter des outils pédagogiques.

Accompagnement du personnel

Accueillir et accompagner les nouveaux enseignants.

Soutenir le développement professionnel des équipes.

Offrir de l’accompagnement individuel et collectif.

Technopédagogie

Accompagner l’intégration d’outils numériques (BenQ, Classroom, Teams, etc.).

Promouvoir des pratiques pédagogiques innovantes.

Alternance travail-études (ATE)

Soutenir les programmes en ATE et les relations avec les entreprises.

Participer aux comités centre-entreprise.

Développer et mettre à jour les outils de suivi (journaux de bord, etc.).

Contribuer à la formation des superviseurs en entreprise.

Développement et projets

Collaborer à la promotion des programmes avec les conseillers d’orientation.

Rédiger et assurer le suivi de demandes de subventions (ATE, COUD, nouveaux programmes, etc.).

Organisation et vie institutionnelle

Participer à la confection des horaires (AEP).

Mettre à jour les outils collaboratifs (SharePoint).

Participer aux différents comités du centre.

Conseiller la direction sur les enjeux pédagogiques.

Qualifications requises

Profil recherché

Leadership pédagogique et esprit collaboratif

Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles

Capacité d’accompagnement et d’animation

Sens de l’organisation et gestion de projets

Expérience en enseignement (formation professionnelle un atout)

Bonne connaissance des pratiques pédagogiques et de l’évaluation

Intérêt marqué pour l’innovation et le numérique éducatif

Vos avantages

20 jours de vacances par année.

19 congés fériés par année, dont 10 jours durant la période des Fêtes.

Horaire d’été permettant un horaire allégé pendant la saison estivale.

Banque de congés de maladie et responsabilités familiales.

Assurances collectives.

Programme d’aide aux employés.

Carnet de rabais offrant des rabais et privilèges chez près de 50 partenaires.

Régime de retraite à prestations déterminées.

Opportunités de progression et service de développement professionnel.

Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement.

Certaines modalités s’appliquent

Le CSSC est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.