Titre du poste :
Vidéojournaliste (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Français
Compétences linguistiques :
Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-20 11:59 PM
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
La station de Radio-Canada Mauricie-Centre-du-Québec est à la recherche d’un ou d’une vidéojournaliste qui sera basé(e) à Drummondville. Vous relèverez de Dominique Panebianco, rédacteur en chef délégué. Nous recherchons une personne qualifiée, habile à développer quotidiennement des sujets de reportage, préparer et présenter des sujets qui touchent particulièrement le public des cinq MRC du Centre-du-Québec. La production sera majoritairement numérique et publiée sur l’application Info et toutes autres plateformes de diffusion de Radio-Canada au besoin. La personne retenue comme vidéojournaliste devra être polyvalente et apte à raconter des histoires tant à l’écrit qu’en format vertical. La personne choisie devra faire preuve d’autonomie et être en mesure de faire sa propre cueillette (vidéos, photos, entrevues, etc.) avec son téléphone et/ou de l’équipement professionnel léger.
Vous ferez preuve de créativité, de débrouillardise, de rigueur et de beaucoup d’autonomie. Il faudra démontrer une excellente capacité à vulgariser l’information. Vous devrez être capable de bien travailler sous pression, de faire vos propres recherches, votre cueillette et de préparer format et la présentation de votre matériel avec aisance sur les différentes plateformes.
L’horaire de travail est variable et vous devez être en mesure de vous déplacer avec le véhicule de Radio-Canada sur tout votre territoire de couverture. Vous apporterez des idées et solutions originales à nos émissions d'information et démontrerez des compétences dans la préparation de vos reportages pour nos bulletins d'information. Vous pourrez avoir à faire des couvertures sur d’autres plateformes et devrez travailler selon un horaire flexible, souvent de façon autonome. Il faut aussi être disponible pour travailler les fins de semaine.
Fonction :
Tourne des images, rédige des textes et produit des reportages, selon les normes et les politiques de la Société.
Description des tâches :
Suit l’actualité à partir de différentes sources;
Établit et entretient des liens avec différentes sources;
Repère les lieux de tournages. Prépare, règle et fait fonctionner une caméra de vidéo légère et le matériel connexe. Assure la meilleure qualité visuelle et sonore possible;
Assure que le matériel visuel corresponde aux exigences techniques et esthétiques de diffusion numérique;
Propose l’angle de traitement. Scénarise son reportage et en fait la narration. Propose un texte de présentation. Rédige les textes variés dans le style propre à la plateforme dédiée;
Effectue le montage de son reportage;
Signale aux responsables de la salle des nouvelles tout événement qui peut faire l’objet d’une diffusion éclair ou d’un traitement spécial;
S’assure de la disponibilité des ressources nécessaires à la production de ses reportages;
Conduit un véhicule de reportage;
S’assure du bon fonctionnement de son équipement.
Votre profil :
Qualifications :
Compétences :
Très bonne culture générale;
Bonne connaissance de l'actualité;
Maîtrise de la langue de travail : le français;
Très bonne connaissance de l'autre langue officielle (l'anglais), un atout;
Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média et des techniques d’entrevue;
Connaissance des techniques vidéo et de montage;
Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
Permis de conduire valide;
Grande aisance et dynamisme en ondes;
Capacité de rédiger de façon claire et concise;
Capacité de fournir des idées de reportages originales et des façon créatives de les traiter;
Capacité de travailler dans un milieu où la pression est forte et les échéances serrées et où il faut souvent faire des heures supplémentaires imprévues;
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à :
Tests journalistiques;
Entrevue.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
225 Rue Des Forges Bureau 101, Trois-Rivières, Québec, G9A 2G7
Nombre de postes à pourvoir :
3
Horaire de travail :
Temps plein
