Renseignements généraux
Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère) vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!
Arpenteuse-géomètre ou Arpenteur-géomètre
Direction générale : Direction générale du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Direction : Direction de la coordination et des relations avec le milieu
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Régulier
Lieu de travail : 3950, boulevard Harvey, 1er étage, Jonquière
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2026
Les défis que nous vous proposons
Sous l’autorité du directeur de la coordination et des relations avec le milieu (DCRM) et le responsable du module, le titulaire est responsable :
Des activités d’arpentage requises par la Direction générale, notamment tout ce qui concerne l’arpentage légal dont la production des plans et documents nécessaires à l’acquisition des droits de propriété ou de la vente d’immeubles excédentaires.
De recueillir, valider et diffuser les données d’arpentage (provenant de levés terrain, GPS, photogrammétrie et LIDAR) nécessaires à la direction générale. Ces données servent de base à la réalisation de projets d’infrastructures et de transport, notamment les études préliminaires, la préparation des plans et devis, l’acquisition de droits de propriété et la surveillance des travaux.
De toutes les fonctions dévolues à l’arpenteur-géomètre qui prodigue, à cet effet, son expertise dans son domaine d’activités.
À ce titre, il assume les responsabilités d’analyse, de planification, de coordination des travaux, de leur suivi, de leur contrôle et de la formation de soutien.
À titre d’arpenteur-géomètre, le titulaire aura à :
Superviser et réaliser les travaux d’arpentage en assurant la conformité professionnelle, la précision des plans et la préparation du travail pour les techniciens.
Analyser l’information foncière : interprétation des titres, lois, documents cadastraux et recherches auprès des organismes et professionnels.
Planifier et gérer les mandats d’arpentage, incluant l’organisation, le contrôle des activités et la documentation nécessaire pour les projets routiers et la délimitation de propriétés.
Superviser l’équipe technique et définir les objectifs des levés topographiques, préciser les détails et niveaux de précision requis, choisir les méthodes de captage appropriées et garantir la qualité des levés pour répondre aux exigences des clients.
Superviser et coordonner les travaux de géodésie en planifiant l’implantation des points de contrôle, en choisissant les méthodes d’observation adaptées aux exigences de précision et en analysant les observations pour assurer le respect des normes et la qualité des données.
Préparer les plans fonciers et produits d’arpentage en encadrant le personnel technique, en supervisant la production graphique, en analysant et interprétant les titres fonciers, en rédigeant les descriptions techniques pour les transactions immobilières et en réalisant des expertises foncières.
Préparer les documents cadastraux et autres documents d’arpentage requis, en veillant à leur conformité, aux normes et instructions des organismes externes, tout en respectant les lois et règlements en vigueur.
Gérer les contrats de services professionnels en évaluant les besoins et les coûts, en préparant les devis et en participant à l’octroi, en négociant les prix, en assurant le suivi et la conformité des travaux, en contrôlant les frais et en évaluant la performance des firmes mandatées.
Développer et partager l’expertise en arpentage en adoptant de nouvelles méthodes, en diffusant l’information technologique et légale, en représentant la direction dans divers comités, en rédigeant des normes GPS, et en assurant une veille technologique pour recommander les outils les plus pertinents.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable :
Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
Régime d’assurances collectives;
20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
Horaire variable;
Sécurité d’emploi;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme de soutien aux études;
Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
Soutien financier à la pratique d’activités physique;
Équipements de protection individuelle fournis.
Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »
Salaire annuel :
61 729 à 107 533 $ selon l’expérience
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Les qualités que nous recherchons :
Gérer de façon efficace son temps et l’ordonnancement de son travail;
Être une personne positive et mobilisée;
Posséder une grande autonomie;
Détenir plusieurs connaissances théoriques, techniques et appliquées afin d’exercer les tâches de l’emploi;
Démontrer de la facilité dans les communications verbales et écrites;
Posséder une bonne capacité d’adaptation.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits donnant accès au permis délivré par l’Ordre des arpenteurs-géomètres du Québec ou jugé équivalent par cet ordre et être inscrit au stage professionnel de cet ordre.
Être membre de l’Ordre des arpenteurs-géomètres du Québec.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Jonquière
Modalité d’inscription
Période d’inscription : Du 11 juillet au 19 août 2026 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
iJoindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.
Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de dotation
Alicia Launière - Technicienne en dotation
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Sylvain Coulombe – Directeur de la coordination et des relations avec le milieu
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
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