Chargé de projet:
Sous la responsabilité du vice-président construction, le titulaire du poste est responsable de la gestion quotidienne de projets de construction dans leur ensemble et de veiller à leur qualité globale. Les tâches incluent mais sans s’y limiter à:
- Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien de ses projets
- Effectuer une coordination continue avec les sous-traitants et les chargés de projet
- Préparer et effectuer le suivi de l’échéancier
- Faire les suivis auprès de l’adjoint de projet afin d’avoir tous les documents requis (dessins d’atelier, tableaux de contrôle, etc.)
- Analyser les plans et devis du projet
- Valider les dessins d’atelier transmis par le chargé de projet avant l’envoi pour approbation
- Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants
- S’assurer que l’adjoint de projet effectue les suivis nécessaires suite aux réunions
- Compléter les fiches de préparation de modifications
- Approuver les factures des fournisseurs et des sous-traitants
- Évaluer les pourcentages d'avancement des travaux pour les demandes de paiement mensuel
- Faire la vérification initiale de la demande de paiement avec le département de comptabilité
- Gérer la fermeture des projets dans un délai acceptable (correction des déficiences, remise des documents de fin de projet, réception des acceptions, analyse post-mortem)
- Toutes autres tâches connexes pour le bon déroulement des projets et des opérations de l’entreprise.
Profil de compétences pour ce poste :
- Autonomie
- Disponibilité et engagement
- Esprit d’équipe
- Orientation clients
- Leadership
- Résolution de problèmes
- Sens de l’organisation
Exigences requises:
- Détenir un diplôme d’études universitaires combiné à 2 ans d’expérience en gestion de projet ou un diplôme d’études collégiales combiné à 5 ans d’expérience pertinente
- Connaissance du domaine et des méthodes de construction
- Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit
- Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction
Le candidat (e) débrouillard et travaillant qui aime les nouveaux défis et la résolution de problèmes dans un environnent dynamique.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 85 000,00$ à 120 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
