Superviseur(e) de production – Industrie des boissons alcoolisées
Poste permanent – Salaire 105 000$ à 115 000$ + prime de 10% pour le poste de soir et le poste de nuit.
3 positions disponibles (jour, soir, nuit)
Pourquoi vous joindre à l’équipe
- Horaire stable de jour. de soir ou de nuit
- Usine moderne, environnement confortable et bien ventilé
- Assurances complètes 100 % payées par l’employeur dès l’embauche (médical, dentaire, vision, invalidité court et long terme)
- Programme REER avantageux : 4 % offert + 2 % jumelé
- Jusqu’à 4 semaines de vacances
- Entreprise bien située, accessible et reconnue pour sa rémunération compétitive
- Équipe de gestion stable et environnement non syndiqué
Votre rôle
En tant que Superviseur(e) de production, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations sur le plancher, dans une usine fonctionnant 24/7. Vous superviserez entre 60 et 70 employés et jouerez un rôle clé dans la qualité, la sécurité et l’efficacité des opérations.
Vous relèverez du directeur général de production et collaborerez avec une équipe de cinq superviseurs (production, maintenance, mélange, qualité et entrepôt).
Responsabilités du poste de Superviseur(e) de production
- Assurer la supervision quotidienne des activités de production et le respect des normes de sécurité, qualité et productivité.
- Encadrer, mobiliser et soutenir les équipes de production.
- Gérer les priorités, résoudre les problèmes opérationnels et assurer la continuité des opérations.
- Maintenir une documentation rigoureuse et produire les rapports requis.
- Collaborer avec les ressources humaines pour la gestion de l’assiduité et les suivis de performance.
- Travailler principalement sur le plancher (90 % terrain, 10 % bureau).
Profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle.
- Minimum 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement manufacturier à haut volume
- Expérience dans l’industrie alimentaire ou des boissons : un atout majeur.
- À l’aise dans un environnement lié à la production d’alcool.
- Excellente maîtrise du français (10/10) et bonne connaissance de l’anglais (7/10) pour la communication avec le siège social.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique à évolution rapide.
- À l’aise avec les outils informatiques (Outlook, Excel, systèmes internes).
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure, nous vous invitons à postuler dès maintenant!
Maryse Perron
Métiers spécialisés, Fuze HR Solutions
#QRQC
