Nordmec Industriels et Mines , spécialiste en mécanique et en maintenance industrielle, est à la recherche de Contremaître hors construction pour ses projets locaux et ses chantiers éloignés (shutdown). La personne recherchée doit donc être ouvert à se déplacer.
Sous la responsabilité de la Directrice exécutive, le Contremaître dirige les employés qui constituent une équipe de travailleurs, tels que des soudeurs, tuyauteurs et mécaniciens, et planifie les équipements nécessaires pour la bonne mise en œuvre des travaux. Il exécute les plans et devis selon les normes et règlements en vigueur. Il s’assure de faire respecter en tout temps les règles relatives à la Santé et sécurité au travail.
Description de tâches
Dans la réalisation de ses tâches, le Contremaître est responsable de :
- Superviser, coordonner et organiser le travail des employés relevant de sa charge et les travaux de sous-traitance, s’il y a lieu;
- Interpréter et exécuter les plans et devis selon les normes en vigueur;
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter le calendrier de production et les normes de qualité;
- Produire les rapports journaliers;
- Régler les problèmes opérationnels;
- Gérer les priorités;
- Faire respecter toutes les politiques en matière de santé et sécurité en tout temps;
- Coordonner l’entretien de la machinerie;
- Évaluer le développement des travailleurs;
- Assurer un suivi complet auprès de la Directrice exécutive.
Connaissances et habiletés requises
- Détenir au minimum un DEP;
- 5 ans et plus d’expérience pertinente métier et gestion;
- Excellente connaissance dans les lectures de plans;
- Bonne capacité à converser (français et anglais pour échanger avec nos clients anglophones);
- Expérience en supervision de personnel et bonne capacité à diriger du personnel;
- Capacité à négocier;
- Bon sens de l’adaptation au changement;
- Bon sens de l’organisation et des responsabilités, rigeur et autonomie;
- Bonne capacité à travailler en équipe;
- Bonne gestion des priorités;
- Initiative;
- Connait et respecte en tout temps les règles relatives à la Santé et sécurité au travail.
Salaire selon expérience et prime applicable
Le masculin est utiliser dans le seul but d'alléger le texte.
Type d'emploi : Permanent, Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
