Quelques mots sur JOELLE
JOELLE est une marque qui conçoit du fashion intelligent tout en rendant la mode designer accessible. Nous nous spécialisons dans la création de vêtements et accessoires féminins prêts-à-porter. Nous connaissons une croissance fulgurante depuis notre création en 2016 et recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe.
Notre mission
Nous sommes dévoués à créer une collection de vêtements designer sans prétention.
Notre objectif est d’accompagner chacun à s’épanouir à travers son histoire de style.
Notre vision
Devenir la destination mode la plus prisée, au Québec. Ton histoire de style commence ici.
Ton rôle
En tant que gérant.e de boutique, tu es responsable de superviser les opérations de votre magasin. Ton rôle est crucial pour assurer l'uniformité des pratiques de gestion, l'atteinte des objectifs de vente et le maintien de la qualité de l’expérience client.
Tes responsabilités :
- Travailler en étroite collaboration avec les employés en boutique pour assurer la mise en place d'une équipe de vente efficace.
- Veiller à ce que l'identité de la marque, sa mission, sa vision et ses valeurs soient préservées dans toute la région.
- Collaborer étroitement avec les départements d'achat et de distribution pour s'assurer que les magasins disposent des produits appropriés afin d'atteindre leurs objectifs et de maximiser les ventes sur le marché.
- Offrir des feedbacks pertinents à l'équipe d'achat/créatif pour s'assurer que nos magasins proposent la collection adaptée au marché.
- Améliorer l'efficacité opérationnelle et les indicateurs de performance clés.
- S’assurer que la stratégie de merchandising visuel soit à la pointe de l'industrie et réponde également aux besoins de nos clients.
- Contribuer aux objectifs d'entreprise et au compte de résultat. (P & L)
- Contrôler les salaires, les pertes, les budgets opérationnels et les dépenses afin d'optimiser la rentabilité.
- Explorer de nouvelles approches pour évaluer, quantifier et stimuler les performances dans tous les secteurs de la gestion.
- Élaborer et mettre en œuvre de nouveaux outils/programmes afin de rester en tête de la compétition avec nos concurrents.
- Guider et encadrer l'équipe du magasin en fournissant une direction claire et des objectifs bien définis.
- Recruter et développer une équipe solide pour le magasin afin de se préparer aux opportunités de croissance futures.
- Participer activement à la formation, à la rétention et à l’évaluation des membres de l’équipe afin de garantir une performance optimale;
- Assurer l'exécution des stratégies mises en place de l'entreprise en mettant en œuvre toutes les initiatives et les programmes de formation.
- Encourager tous les membres de l'équipe à poursuivre constamment l'excellence.
- Veiller au respect des procédures de sécurité, des réglementations et des politiques de l’entreprise.
- Respecter et promouvoir la mission, la vision et les valeurs de l’entreprise dans toutes les activités.
- Toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par son superviseur.
Pourquoi rejoindre JOELLE
Tu intègres une marque où l’image, la cohérence stylistique et l’agilité créative sont au cœur de l’ADN. Un environnement stimulant, en phase avec les codes du luxe accessible et d’une mode contemporaine, engagée et ambitieuse.
Les avantages JOELLE
- Assurance collective comprenant :
- Assurance dentaire ;
- Service de télémédecine;
- Assurance maladie et soins paramédicaux ;
- Assurance maladie grave ;
- Assurance invalidité longue durée ;
- Assurance vie ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Rabais employé et rabais famille et amis sur nos produits;
- Salaire compétitif ;
- Opportunité de formation et de développement professionnels;
- Culture d’entreprise engageante ;
- Club social actif, qui maintient la cohésion de l’équipe.
Si tu es passionné par la mode et motivé par l'idée de contribuer au succès de notre entreprise, fais-nous parvenir ton curriculum vitae via notre Page carrière. Nous avons hâte d'entendre comment tu pourrais enrichir notre équipe!
