À propos de Côté Santé
Depuis plus de vingt ans, Côté Santé se distingue dans le domaine de la santé du sommeil, ainsi que dans le conseil et la vente de produits médicaux et orthopédiques. Nous sommes convaincus que nous pouvons apporter une réelle différence dans la vie des gens en offrant des nuits reposantes et des journées enrichies grâce à nos produits. Notre équipe dévouée est formée pour identifier précisément les besoins de nos clients, contribuant ainsi à leur bien-être et à une meilleure santé.
Raison d'être du poste
Assurer la coordination efficace et harmonieuse des opérations quotidiennes et des ressources humaines de Groupe Côté Santé. En supervisant les équipes terrain et en gérant les pratiques RH, le(la) titulaire veille à ce que l'organisation fonctionne de manière fluide, conforme et mobilisatrice au service des équipes, des patients et de la croissance de l'entreprise.
Votre mandat au quotidien
- Gestion RH rigoureuse et proactive de nos équipes.
- Coordonner les opérations quotidiennes de nos services cliniques et commerciaux.
- Documenter et standardiser nos processus pour les rendre reproductibles d'un site à l'autre.
- Encadrer et mobiliser nos équipes au quotidien.
- Contribuer au respect des normes et procédures internes.
- Travailler en étroite collaboration avec notre Directeur des opérations et ventes.
Le profil idéal
- 5 années ou plus d'expérience en gestion des ressources humaines dans un contexte de PME.
- Expérience démontrée de coordination ou de supervision d'équipes.
- Capacité avérée à structurer ce qui ne l'est pas encore : processus, procédures, outils.
- Solide capacité à prioriser sous pression.
- Excellentes habiletés communicationnelles et leadership pragmatique.
- Formation universitaire en administration, RH, gestion des opérations ou domaine connexe. (Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée.)
- Aisance numérique : à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion.
Ce qui constituerait un atout
- Avoir vécu une période de croissance organisationnelle dans une PME.
- Expérience multi-sites ou en environnement avec plusieurs points de service.
- Certificat en amélioration continue, Lean ou gestion de la qualité.
- Connaissance d'un système d'agrément (Agrément Canada, ISO, autre).
- Expérience dans un environnement clinique, de la santé ou des dispositifs médicaux.
Un rôle pensé pour durer
- Un mandat à fort impact : vous serez l'architecte opérationnel·le d'une organisation en pleine expansion.
- Un poste d'expertise durable : nous ne recrutons pas pour un tremplin, mais pour quelqu'un qui veut s'investir dans la profondeur de son rôle.
- Un environnement collaboratif au sein d'une équipe de direction soudée.
Rémunération : 34,85$ à 48,15$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
