Sous la responsabilité du Directeur, Finances & Administration, le ou la titulaire du poste de technicien comptable senior joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations comptables de plusieurs entités œuvrant dans les domaines de l’immobilier et de la santé. En collaboration avec les équipes internes, cette personne assure la rigueur et la conformité des processus comptables, tout en contribuant activement à l’optimisation des outils technologiques et au respect des normes comptables.
Responsabilités principales :
· 2 entreprises
· Cycle comptable complet
· Tenue de livre
· Ajustements comptables
· Rapports TPS TVQ
· AR / AP
· Collecte des loyers
· Récolte de soumissions
· Calcul et suivi des augmentations de loyer
Comptabilité
· Supervision de la tenue de livre
· Calcul des honoraires médicaux
· Imports / validation des revenus
· Supervision cycle complet
· Transactions inter compagnies
· Traitement des demandes de remboursement
· Révision de la BV mensuelle
· Révision des immobilisations / amortissements
· Rapport BUDGET VS ACTUEL
· Écritures d'ajustement (salaires, inventaire, etc)
· Processus de fin d'année
Payables / Recevables
· Facturation des comptes spéciaux
· Recouvrement
· Validation des paiements
Paie
· Travailler en collaboration avec le gestionnaire RH
· Traitement de la paie au 2 semaines pour 2 entités
· Répondre aux questions des employés (calcul)
· Ajustements / calculs rétroactifs
· Enregistrement des charges ADP
Technologie
· Intégration Sage Intacct
· Optimisation Sage Intacct
· Maintien Sage Intacct
Compétences et qualifications :
· Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou formation équivalente.
· Minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente
· Grande autonomie, souci du détail et respect des échéances
· Solides connaissances des normes comptables canadiennes
· Maîtrise d’Excel et des outils de la suite Microsoft Office.
· Esprit d’analyse et compétences en résolution de problèmes.
· Organisé et bonnes habilités interpersonnelles
· Expérience en comptabilité immobilière
· Bilingue (anglais/français)
Rémunération : 68 000,00$ à 75 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
