Lieu:
400 av Sainte-Croix, Saint-Laurent, Québec, H4N 3L4
Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous innovons en matière de santé et de bien-être au Canada. Des ordonnances aux cliniques sans rendez-vous, en passant par un programme de fidélisation des plus appréciés, nous prenons soin de nos clients et les soutenons grâce à des nouvelles approches tous les jours.
Avec plus de 1 300 magasins détenus et exploités localement d’un océan à l’autre, le réseau de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est un milieu de travail et de magasinage formidable. Nous sommes déterminés à bâtir une équipe talentueuse prônant la collaboration, la générosité et l'inclusion. Joignez-vous à notre équipe et contribuez à créer un avenir sain pour votre carrière et pour tous les Canadiens.
Pourquoi ce role est-il important?
Sommaire du poste
Relevant du ou de la spécialiste, Service d’aménagement des magasins, la personne titulaire du poste est responsable de réaliser la mise en marché des projets d’immobilisations et des demandes des magasins, conformément aux planogrammes approuvés, aux normes de marchandisage et aux directives marketing de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix.
Principales responsabilités
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Maintenir à jour la base de données des planogrammes et signaler tout écart.
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Réaliser la mise en marché conformément aux planogrammes, aux hauteurs de tablettes et aux normes de marchandisage de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix.
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Effectuer les tâches administratives quotidiennes, notamment :gestion des courriels;rapports de matériel manquant;utilisation d’Intra-mag (en magasin et en ligne);consultation de fl!p;suivi des formations obligatoires et facultatives dans l’Académie;saisie des feuilles de temps et des comptes de dépenses.
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Signaler tout problème lié à l’installation des planogrammes ou des présentoirs au ou à la spécialiste, Service d’aménagement des magasins, ainsi qu’aux équipes responsables des planogrammes.
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Vérifier les commandes d’accessoires de marchandisage et les trousses de nouveaux magasins, signaler les écarts et proposer des améliorations au besoin.
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Offrir un excellent service à la clientèle en limitant les perturbations afin de permettre à la clientèle de circuler et de magasiner en toute sécurité pendant les travaux.
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Lors des rénovations ou agrandissements, déplacer et entreposer la marchandise de façon sécuritaire et organisée, au besoin, à l’aide d’unités Dexion portatives.
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Installer les étiquettes MMS et affichage électronique conformément aux normes en vigueur.
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Identifier et retirer les produits périmés ou endommagés.
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Recevoir, vérifier et consigner la marchandise, au besoin.
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Installer les présentoirs saisonniers selon les directives dans flip.
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Lors de déménagements, transférer les stocks vers le nouvel emplacement en respectant les procédures et les pratiques de prévention des pertes.
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Aviser le ou la spécialiste de toute demande de congé et l’inscrire dans Workday dès que possible.
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Se déplacer dans la région et, au besoin, à l’extérieur de celle-ci. Les frais de déplacement, d’hébergement et de repas sont remboursés conformément aux politiques en vigueur.
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Maintenir des niveaux de service élevés en réduisant les ruptures de stock et en signalant toute anomalie.
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Participer aux réunions de projet.
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Fournir régulièrement un suivi de l’avancement des projets au ou à la spécialiste.
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Adopter et promouvoir la Culture Bleue ainsi que les apprentissages m3.
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Soumettre des comptes de dépenses complets, accompagnés des reçus détaillés requis, y compris les factures d’hôtel portées à la carte d’entreprise.
Compétences et qualifications
Compétences
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Détenir un permis de conduire valide.
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Être en mesure de conduire jusqu’à 150 km (trajet simple) au cours d’une journée.
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Être disponible pour des nuitées lors de projets situés à plus de 150 km ou lorsque le retour quotidien n’est pas possible.
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Posséder un véhicule fiable.
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Être disponible pour travailler de soir, les fins de semaine et les jours fériés, selon les besoins opérationnels.
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Posséder d’excellentes aptitudes en communication, en organisation et en service à la clientèle.
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Faire preuve d’esprit d’équipe, de collaboration et de leadership. Les membres de l’équipe peuvent être appelés à agir comme responsables de projet.
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Être autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision.
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Démontrer une capacité d’apprentissage des systèmes et méthodes de Shoppers Drug Mart/Pharmaprix.
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Travailler efficacement sous pression et respecter les échéanciers dans un environnement exigeant une grande attention aux détails.
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Maîtriser les outils informatiques, notamment Microsoft 365 (Outlook, Excel, OneDrive), l’Académie et les autres plateformes utilisées dans le cadre du poste, un atout.
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Être bilingue (français et anglais) afin de soutenir les opérations au Québec et dans les provinces de l’Atlantique.
Expérience
Une expérience en commerce de détail constitue un atout.
Formation
Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
Conditions de travail
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes afin de permettre aux personnes ayant un handicap d’exercer les fonctions essentielles du poste.
Santé et sécurité
Le port de l’équipement de protection individuelle (chaussures de sécurité, casque, gilet de sécurité, etc.) est requis selon les exigences des projets, fournis par l'entreprise.
Exigences physiques
Le travail s’effectue principalement debout et peut nécessiter de s’agenouiller, de s’étirer, de se pencher ou de manipuler des charges légères.
Environnement de travail
Le travail est réalisé principalement en magasin. Une exposition occasionnelle à la poussière, aux variations de température ou à d’autres facteurs environnementaux est possible. Le niveau sonore est généralement faible à modéré, avec des périodes occasionnelles de bruit plus élevé.
Concentration
Le poste exige une attention soutenue et l’utilisation simultanée de plusieurs sens.
Gestion du stress
Le poste comporte des échéanciers à respecter, la gestion simultanée de plusieurs tâches et un souci constant de la précision, ce qui peut occasionner un niveau de stress modéré.
Remarque
Cette description présente les principales responsabilités et exigences du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des tâches pouvant être confiées. D’autres responsabilités compatibles avec les fonctions du poste peuvent être assignées selon les besoins de l’organisation.
Pourquoi travailler chez Shoppers Drug Mart?
En agissant à titre de consultant qui soutient les clients internes et les pharmaciens-propriétaires affiliés, vous acquerrez une expérience unique au secteur du commerce du détail tout en travaillant pour une marque nationale primée. Vous bénéficierez du Programme d’achat des employés, d’une rémunération concurrentielle et de possibilités d’apprentissage en ligne par l’intermédiaire de Académie.
Prenez en main votre emploi et trouvez d’autres façons de vous soucier de votre travail, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.
Comment Réussir:
Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens.
Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail aux détails dynamiques, postulez aujourd’hui.
Type d'emploi:
Temps plein
Type de Rôle:
Poste régulier
Shoppers Drug Mart/Pharmaprix considère que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter la diversité croissante du Canada dans les produits que nous vendons, les gens que nous embauchons et notre culture d’entreprise. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les postulants et collègues atteints d’un handicap.
En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.
Remarque : Si vous avez accès à Libre-service de l’employé (ESS) dans Workday, veuillez postuler à cet emploi en utilisant l’application Workday.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :
$18.75 - $23.75 / 18,75$ - 23,75$ (per hour / de l’heure)
A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
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