Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
Location : Hybrid
What will you do?
- In Splunk SOAR, the successful candidate will develop playbooks (Python) to triage, alert or otherwise automate manual processes.
- Within the Ansible Automation Platform, you will develop automated workflows (YAML) to manage accounts, certificates when new systems are built & deployed.
- Triage and remediate errors within the automation environments.
- Meet with stakeholders to help refine the requirements for new automation workflows.
- The successful candidate will work on security initiatives and enterprise level projects performing proof of technology/concept asks, implementing new security controls and capabilities into existing technologies and be responsible to deploy, support and maintain new security technologies and platforms.
- The security platform engineer will be part of a 24x7 on-call support team and be required to join major incident management calls to provide support and consultation for technologies supported by the team.
- Continuously improve upon operational and security platform process activities.
- Smoothly transition and operationalize each project as the implementation phase ends. This includes developing roles & responsibilities (RACI) documents and educating the teams who will be performing BAU (Business as usual) the day-to-day work.
- Document, update and maintain cyber security playbooks, policies and knowledge base articles used to support the established Incident Management and CSIRT processes.
What you need to succeed?
- Python development experience 2-3 years.
- An Information Technology University degree/college diploma in related discipline(s) or equivalent work experience, and/or 5 years experience in Information Technology
- 2-3+ years in security IT industry experience
- Professional designation in IT security (such as CISM, CISSP, CISA, GIAC, AWS or CompTIA) preferred.
Preferred skills
- Experience with SOAR tools (Splunk SOAR, Cortex XSOAR, etc)
- Development experience 2-3 years (Python, YAML, etc)
- Experience with Ansible development.
- Experience planning, researching, and developing security policies, standards, and procedures.
- Knowledge of one or more: end-point detection and response, intrusion detection, crypto technologies, certificate management, email security, web content filtering technologies, cloud security.
- Knowledge of Security Information and Event Management platforms including log types.
- Experience with Windows and Linux based operating systems.
- Experience in deploying enterprise level technology via managed projects.
- Knowledge of networking technologies, firewalls, web application firewalls and intrusion prevention systems.
- Knowledge of cloud technologies.
- Knowledge of disaster recovery, technologies, and methods.
- Strong communicator spoken and written with the ability to communicate technical issues to peers and management.
Reasons why you should join us under the sun
- We are proud to be on the 2026 Best Workplaces in Canada list by Great Place to Work
- Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial
- The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.
As a hybrid organization, you and your leader use business and Client needs to choose where you work, at home or in the office
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L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
65,000/65 000 - 105,000/105 000
Catégorie d'emploi :
Services technologiques - TI
Fin de l'affichage :
03/09/2026
