Mission du rôle
Être en mesure de conclure 35 % des rendez-vous à domicile fournis par l’entreprise, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
Nous ne cherchons pas un “passeur de commandes”, nous cherchons un CLOSER.
Résultats attendus
Dans les 90 premiers jours :
- Maîtriser notre processus de vente ainsi que notre catalogue de produits et services
- Atteindre 25 % + de closing
- Capacité complète d’utilisation de nos outils technologiques, dont le CRM
Après 6 mois :
- 140 000 $ + de ventes mensuelles
- 35 % + de taux de closing
- Moins de 10 % de taux d’annulation
- Maintenir une moyenne de 10 000 $ par projet
Profil recherché (compétences)
Notre principal focus durant le processus d’embauche est de trouver un candidat qui est un fit culturel. L’expérience est simplement un bonus.
1. Mentalité de performance
- Tu aimes les objectifs clairs
- Tu aimes la compétition
- Tu prends la responsabilité des résultats, bons ou mauvais
2. À l’aise dans un contexte de vente à domicile
- Tu es à l’aise de diriger une conversation
- Tu n’as pas peur de demander la vente
- Tu sais gérer plusieurs “decision makers”
3. Coachabilité
- Tu aimes apprendre de nouvelles stratégies de vente
- Tu es ouvert au feedback
- Tu n’as pas peur de la critique
4. Autonomie
- Tu es en mesure d’utiliser nos documents, nos formations et notre plateforme d’apprentissage par toi-même pour te développer
- Tu es en mesure de trouver des solutions à tes défis
- Tu es créatif pour atteindre tes résultats
Ce que nous offrons
- Rendez-vous qualifiés et confirmés par notre équipe interne
- Pas de porte-à-porte ni de cold call
- Formation structurée et complète
- Onboarding méthodique pour maximiser les chances de réussite des candidats sélectionnés
- Marché en forte demande (HVAC / isolation / efficacité énergétique)
- Moyenne de 135 000 $ // 90 000 $ à 175 000 $ possible
- Environnement de travail haute performance – fort sentiment d’appartenance à la culture
- Possibilités d’avancement et d’expansion territoriale
FAQ
Y a-t-il un salaire de base ?
- Ce rôle est entièrement à la commission (8–12 % sur un contrat moyen de 10 000 $).
Nos closers performants génèrent un revenu annuel élevé grâce à un volume constant de rendez-vous qualifiés et confirmés fournis par l’entreprise.
Est-ce un emploi avec horaire flexible ?
- Il s’agit d’un horaire structuré :
Lundi au vendredi (plages de 10 h, 13 h, 16 h, 19 h)
1 samedi sur 2 (10 h, 13 h, 16 h)
Cette structure permet un volume stable de rendez-vous et une performance prévisible.
Est-ce que la voiture ou le kilométrage est payé/fourni ?
- Les conseillers utilisent leur propre véhicule et assument leurs déplacements.
Les frais de déplacement sont déductibles d’impôt.
Pay: $90,000.00-$175,000.00 per year
Application question(s):
- Êtes-vous à l’aise avec une rémunération strictement à commission ?
- Êtes-vous à l’aise avec des déplacements quotidiens chez les clients ?
- Êtes-vous disponible pour travailler à temps plein ?
Work Location: On the road
