Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 32 à 36 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Milieu de travail
Centre de la petite enfance Tâches
Planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants Statut d'étudiant
Étudiant à temps plein
Étudiant à temps partiel Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
Enfants ayant des troubles de comportement
Enfant ayant un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H) Qualités personnelles
Ponctualité
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Quart de travail
Horaire flexible
Matin
Sur appel Expérience
Expérience un atout Options de conditions d'emploi
À déterminer
Jour Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
