Description du ministère ou de l'organisme
Notre mission
Le Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelles et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.
C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.
Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.
Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.
Faites connaissance avec nous sur Québec.ca ou dans nos médias sociaux.
Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!
Renseignements généraux
Date d'entrée en fonction : juillet 2026
Mode de travail : Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles.
Horaire de travail : En plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, l’emploi vous permet un horaire flexible favorisant la conciliation entre votre travail, vos études et votre vie personnelle, avec des horaires adaptés :
horaire d’un maximum de quatorze (14) heures par semaine lors des sessions d’études;
horaire d’un maximum de vingt et une (21) heures par semaine lors des semaines de lecture/relâche;
horaire d’un maximum de trente-cinq (35) heures par semaine lors de la période estivale et du congé du temps des fêtes.
Votre futur milieu de travail
La Direction des ressources financières et matérielles (DRFM) assure l’élaboration, l’allocation et le suivi du budget du Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) de même que la comptabilisation adéquate des dépenses générées par les activités du DPCP. Elle assure également une coordination en gestion contractuelle et immobilière au sein de la clientèle du DPCP répartie dans l’ensemble du Québec.
Votre rôle au sein de notre équipe
Au sein du service des ressources matérielles et immobilières (SRMI), la personne recherchée devra :
Analyser les besoins des unités clientes, évaluer la faisabilité des projets et concevoir les plans d’aménagement conformes aux normes de gestion immobilière.
Planifier les travaux d’aménagement, de construction et d’infrastructure en déterminant les ressources requises, les échéanciers et les responsabilités des intervenants.
Réaliser les relevés des aménagements, évaluer l’état de ceux-ci et définir les besoins d’optimisation, de réfection, d’entretien ou de modification.
Produire les plans, dessins techniques, devis et estimations de coûts, tout en assurant la conformité des documents aux codes, normes et exigences du DPCP.
Coordonner la mise en œuvre des projets, assurer le suivi des travaux et des coûts, gérer les communications et proposer des solutions aux imprévus jusqu’à la clôture des dossiers.
Assurer le contrôle de la conformité réglementaire, la mise à jour des documents d’aménagement ainsi que le transfert des connaissances auprès des nouveaux techniciens.
Informations sur la rémunération et les conditions de travail
Nous vous offrons un taux horaire minimal de 25.14 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Il est possible qu’au terme de vos études et sous certaines conditions, vous puissiez participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Profil recherché et modalités de postulation
Le titulaire a une connaissance approfondie des domaines suivants :
Construction et rénovation de bâtiments/locaux;
Aménagement d’espaces spécialisés (locaux de traitement informatique, salles de serveurs, salles des archives, entrepôts, bureaux des procureurs, locaux de télécommunications, salles de visioconférences, etc.);
Gestion de projets;
Sécurité physique des lieux (personnes, biens et informations, systèmes de contrôle et de gestion des accès);
Mobiliers normalisés, spécialisés et bureaux intégrés;
Ergonomie.
Conditions pour occuper un emploi étudiant
En plus de correspondre au profil ci-dessus, vous devrez :
être inscrit à temps plein à un programme d’études de niveau collégial ou universitaire de 1er cycle pertinent (ou à temps partiel si vous êtes à l’avant-dernière ou à la dernière session de votre programme d’études):
être légalement autorisé à travailler au Canada;
avoir une connaissance du français appropriée aux attributions de l’emploi.
Sans oublier que l’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Période d’inscription : Du 15 juin au 10 juillet 2026, à 23 h 59.
Vous devez obligatoirement à l’aide de ce formulaire.
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé, en y inscrivant vos coordonnées, vos diplômes obtenus et votre scolarité en cours ainsi qu’en décrivant vos expériences de travail.
Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.
Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :
Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.
Informations sur le processus
Mme Anne-Sophie Allard, conseillère en gestion de la main-d’œuvre, à l’adresse [email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
M. Christian Beaudouin, chef de service des ressources financières et immobilières, à l’adresse [email protected]
Soutien technique pour
Vous éprouvez des difficultés à en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?
Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation :
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention :
