Votre mission :
Une entreprise manufacturière de renom, établie à Dorval, recherche un Directeur ou une Directrice des Ressources Humaines pour orchestrer la stratégie des ressources humaines de son site.
Le titulaire du poste sera chargé d'élaborer et de déployer des politiques des ressources humaines englobant des domaines tels que la dotation, les relations de travail, la gestion des talents, ainsi que la conformité légale. Il ou elle veillera à ce que toutes les initiatives soient en adéquation avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du secteur.
La supervision et le développement d'une équipe RH locale constitueront également une part essentielle des responsabilités. Le Directeur ou la Directrice devra inspirer et guider son équipe pour garantir l'efficacité des opérations RH.
Une attention particulière sera accordée à la culture santé-sécurité-environnement (HSE) de l'entreprise. Le titulaire devra contribuer activement à promouvoir un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur.
Le poste requiert un engagement total sur site, sans possibilité de télétravail, afin d'assurer une présence constante et un soutien direct aux équipes.
Votre profil :
Le candidat idéal pour ce poste se distingue par sa capacité à travailler de manière autonome, gérant les actions courantes sans nécessiter de soutien. Il démontre une aptitude à standardiser les réponses face à des conditions anormales et sait escalader les situations lorsque cela s'avère nécessaire. Sa gestion des tâches s'effectue avec un sens aigu de la responsabilité, agissant comme un véritable entrepreneur au sein de l'organisation.
L'adaptabilité constitue une autre qualité essentielle. Ce candidat est capable de naviguer avec aisance dans un environnement de travail en constante évolution, gérant des demandes concurrentes tout en ajustant son approche pour répondre aux exigences du moment. Il sait faire face aux changements fréquents, aux retards et aux événements inattendus avec une sérénité remarquable.
Il est impératif que le candidat manifeste une conscience aiguë des coûts, travaillant dans les limites du budget approuvé tout en développant et mettant en oeuvre des mesures d'économie. Son engagement à contribuer aux bénéfices et à la rentabilité de l'organisation, tout en préservant les ressources, est un atout indéniable.
Une connaissance technique approfondie est également requise.
Le sens de l'organisation et l'attention aux détails sont des compétences indispensables. Le candidat doit également faire preuve d'une gestion efficace du temps, ayant démontré sa capacité à respecter les délais fixés.
En termes de qualifications, un diplôme de niveau licence en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe est exigé, accompagné d'une expérience d'au moins cinq ans en gestion des ressources humaines. Une expérience dans un environnement manufacturier est fortement souhaitée, tout comme une connaissance approfondie des lois et réglementations relatives à l'emploi.
Des compétences linguistiques excellentes, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont requises, ainsi qu'une capacité à analyser et interpréter des procédures. Le candidat doit être en mesure de rédiger des rapports et de présenter efficacement des informations à des groupes de gestionnaires, de clients et de partenaires.
Enfin, une aptitude à résoudre des problèmes, à s'adapter aux besoins de l'organisation et des employés, ains
A propos de Domino Canada :
Cette société, établie à Dorval, Québec, se distingue par son engagement envers l'excellence dans le secteur industriel. Son expertise se manifeste à travers des processus de production rigoureux et une attention méticuleuse aux détails, garantissant des standards de qualité inégalés.
Au coeur de son activité, cette entreprise se consacre à l'élevage de vaches laitières, un domaine où elle a su allier tradition et innovation. Elle s'efforce d'adopter des pratiques durables et éthiques, contribuant ainsi à un avenir responsable pour l'industrie.
Rejoindre cette société, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique, dédiée à l'amélioration continue et à la satisfaction des clients. Les opportunités de carrière offertes sont autant de possibilités de développement personnel et professionnel dans un environnement stimulant.
