Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.
Avocat(e) Junior
Poste non-syndiqué - Niveau 5
Poste permanent - Temps plein
Salaire de $81 443 à $122 164
Lieu de travail : Toronto - 35h par semaine
Tu souhaites avoir un travail qui a du sens ? Tu penses que tes compétences pourraient faire une différence et aider les jeunes générations à prendre leur place dans une société inclusive et diversifiée? Rejoins notre équipe au service de la communauté francophone éducative et contribue à cette belle mission de TFO!
Les défis qui t'attendent
Sous la direction de la Directrice principale des affaires juridiques et gouvernance d’entreprise TFO, l’Avocat(e) Junior fournit des services à divers secteurs de TFO, notamment les secteurs du Contenu et Acquisition, d’Apprentissage numérique, de Marketing et Communication et des Technologies. Le titulaire doit être compétent dans divers domaines de droit incluant notamment le droit applicable aux contrats et transactions commerciales, le droit d’auteur et de la propriété intellectuelle, le droit relatif aux technologies de l’information, le droit de la vie privée et de la confidentialité, le droit des communications et le droit administratif.
La personne en poste est responsable de :
- Participer à la négociation et de rédiger divers contrats et ententes commerciales, incluant des licences de diffusion, contrats de coproductions, contrats d’acquisitions, contrats de service, partenariats, contrats de distribution et ententes de confidentialité;
- Maîtriser et mettre en pratique une connaissance spécialisée en droit d’auteur et le droit de la propriété intellectuelle afférents à l’acquisition et la production d’œuvres audiovisuelles;
- Participer à la résolution de problèmes entourant tout type de contrats et former des solutions orientées sur la qualité du service aux clients;
- Conseiller sur les questions de propriété intellectuelle liées aux marques officielles, marques de commerce, brevets et secrets commerciaux;
- Interpréter les lois, les règlements, les décrets et tout texte de nature juridique concernant les activités, les politiques et les procédures de TFO ;
- Effectuer des recherches juridiques et préparer des avis juridiques dans plusieurs domaines de droit y compris le droit applicable aux télécommunications;
- Conseiller sur la gestion des risques associés au portefeuille de propriété intellectuelle (licences, cessions, renouvellements de droits d’auteur, marques officielles) de TFO ;
- Préparer divers documents corporatifs et juridiques, y compris réviser et maintenir à jour les gabarits juridiques ;
- Développer et fournir des formations juridiques aux différents secteurs de TFO et aux nouveaux employés lorsque requis ;
- Assister la Directrice principale des affaires juridiques et gouvernance d’entreprise au besoin;
- Effectuer des tâches connexes lorsque requis.
Ta contribution
- Membre en règle du Barreau de l’Ontario;
- Diplôme en droit, avec un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente au sein d’un cabinet privé ou d’un service de contentieux d’une entreprise privée ou publique;
- Connaissance spécialisée en matière de droit d’auteur et de la propriété intellectuelle;
- Connaissance du droit des contrats et corporatif, du droit applicable aux technologies de l’information, droit des communications, droit relatif à la vie privée et de la confidentialité et droit administratif;
- Capacité à diriger des dossiers avec une supervision minimale;
- Bonne aptitude à travailler en équipe;
- Souci de fournir un service axé sur la qualité du service à la clientèle;
- Sens de la discrétion et souci de respecter la confidentialité;
- Professionnalisme;
- Bilinguisme, maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce qu’on offre
- Trois semaines de vacances
- Congés mobiles
- Double régime de retraite: Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur
- Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
- Programme d’achat de vacances
- Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
- Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
- Programme de rabais Venngo
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Culture positive et inclusive
- Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
- Accès aux horaires d’été selon le poste
TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à
[email protected] si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.
Conformément aux normes d'emploi de l'Ontario, veuillez noter que nos outils de recrutement peuvent utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus de sélection.
