Renseignements généraux
Nombre d’emplois à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : occasionnel 3 ans
Horaire de travail :
Entrée en fonction : Août 2026
L’Institut de la statistique du Québec (ISQ) s’appuie sur l’expertise de 450 personnes pour fournir des statistiques et des analyses fiables, objectives et pertinentes sur la société québécoise. Par son leadership indépendant, il garantit la qualité de l’information essentielle à la prise de décision.
Travailler chez nous, c’est :
Faire partie d’une équipe dynamique et passionnée;
Avoir une réelle influence sur la société québécoise en rendant disponibles des informations statistiques sur la santé, l’éducation, l’économie, le développement durable, etc.;
Mettre à profit son expertise pour relever des défis stimulants et très variés;
Évoluer dans une organisation reconnue dans son milieu, où la rigueur et l’objectivité se conjuguent avec collaboration et innovation.
L’équipe de la Direction des enquêtes et des indicateurs sociaux est responsable d’enquêtes transversales traitant de plusieurs thématiques : la famille et la parentalité, les services de garde, l’éducation, l’intimidation, les organismes communautaires, etc. Elle produit également des indicateurs sociaux à partir de données d’enquêtes de l’ISQ, de Statistique Canada et de données administratives. Les statistiques produites portent sur de nombreux aspects des conditions de vie, comme le revenu et le patrimoine financier, les inégalités sociales, l’entraide, la sécurité et le logement. L’équipe réalise des projets reposant sur des partenariats et des collaborations avec plusieurs ministères et organismes, auxquels se greffent des membres de la communauté de la recherche universitaire. Ses statistiques et ses indicateurs sociaux servent à la prise de décision des pouvoirs publics de la province.
En tant que professionnelle ou professionnel de recherche en analyse de données dans l’équipe des enquêtes et des indicateurs sociaux, vous contribuerez à traiter, à analyser et à produire les indicateurs sociaux du Québec. Au quotidien, vous effectuerez les tâches suivantes :
Effectuer la production et l’analyse des résultats statistiques, en construisant les indicateurs, en générant les tableaux statistiques et en répondant aux demandes d’analyse de données;
Participer aux différentes étapes des enquêtes, notamment en validant des questionnaires et des données et en préparant des bases de données pour l’analyse statistique;
Exploiter et s’approprier des données provenant d’autres ministères et organismes afin d’en explorer le potentiel analytique et de contribuer aux analyses statistiques et aux projets qui en découlent;
Préparer les fichiers de données et la documentation technique nécessaire à l’exploitation des données;
Optimiser les processus en proposant des pratiques efficaces et des solutions d’automatisation.
Échelle de traitement : De 55 611$ à 103 369 $*.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Profil recherché et modalités de postulation
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en statistique, en mathématiques, en économie, en sociologie, en démographie ou dans tout autre domaine jugé pertinent, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Avoir une connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Posséder soit une année d’expérience de niveau professionnel en gestion de base de données ou en analyse statistique soit une maîtrise terminée ou en voie de l’être dans un domaine pertinent;
Maîtriser des logiciels statistiques tels que R ou SAS;
Connaître des méthodologies d’enquêtes et des techniques de validation de bases de données.
Faire preuve d’une rigueur scientifique soutenue et d’un souci constant de la qualité;
Démontrer une excellente capacité de synthèse et d’analyse;
Être en mesure de travailler de façon très autonome et de manière proactive dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers;
Posséder une bonne capacité à collaborer efficacement en équipe pour assurer la réalisation des mandats, le respect des échéanciers et la fluidité des opérations.
Période d’inscription : Du 17 au 27 juillet 2026, jusqu’à 23 h 59.
L’inscription s’effectue obligatoirement dans Emplois en ligne. Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur « Soumettre » pour confirmer votre inscription à l’offre d’emploi.
Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Vous devez décrire vos expériences de travail et remplir la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. Ces informations permettront de repérer facilement les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Pour obtenir plus d’information sur la création de votre dossier en ligne, la façon de et le processus de sélection, veuillez consulter cette page.
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Questions sur le processus d’embauche :
Mme Aminatou Koné, technicienne en gestion des emplois
418 691-2402 poste 3113
[email protected]
Questions sur les responsabilités liées au poste :
Mme Nathalie Audet, directrice des enquêtes et des indicateurs sociaux
514 873-4749, poste 6103
[email protected]
Ligne sans frais de l’Institut : 1 800 463-4090
Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou sans frais au 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.
Pour plus d’information sur les emplois dans la fonction publique, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
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