Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité d’embauche:
Physique
Sommaire du poste:
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Aider les membres du comité EDI (équité, diversité et inclusion) à organiser des événements (tels que le colloque EDI, des assemblées publiques, des activités sociales, des ateliers de formation, etc.).
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Organiser les réunions du comité EDI, y compris la planification, la logistique et la prise de notes.
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Organiser et animer des ateliers EDI destinés aux cégeps.
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Agir comme personne-ressource entre l’unité et les parties internes ou externes afin de fournir divers services de soutien ou de l’information. Cela comprend la liaison avec d’autres associations étudiantes de l’Université McGill.
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Préparer des rapports et contribuer à la préparation des budgets, au besoin.
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Participer à la rédaction de rapports lorsque requis, notamment le rapport sur le sondage du climat organisationnel.
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Agir à titre de personne-ressource afin de résoudre les différents problèmes pouvant survenir lors de la planification, de l’établissement des horaires et de la tenue des événements.
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Mettre à jour le site Web de l’EDI ainsi que les comptes de médias sociaux.
Autres compétences et/ou aptitudes requises:
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Excellentes habiletés de communication en anglais.
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Bon sens de l’organisation et capacité à travailler de façon autonome.
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Souci du détail.
Expérience et formation:
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Un baccalauréat en physique ou un diplôme de niveau supérieur constitue un atout.
Avant de soumettre votre candidature, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est situé.
Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université de langue anglaise où les fonctions quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué à un niveau de 3 à 4 (qualification) sur une échelle de 0 à 4.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $26.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
9 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-08-20
Date de fin de l’emploi :
2026-12-11
Date limite pour postuler :
2026-08-30
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
