CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves. Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie!
Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:
Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.
Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.
Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.
Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.
Le responsable de la planification des approvisionnements joue un rôle clé dans la chaîne d’approvisionnement de CCM. Il ou elle est chargé(e) de garantir un flux de marchandises régulier en provenance des usines du monde entier, qui réponde au mieux aux besoins de nos clients, tout en gérant les niveaux de stock et la rotation des stocks au sein de notre centre de distribution. Le responsable de la planification des approvisionnements travaille en étroite collaboration avec nos usines et notre bureau de production à Taïwan afin de s'assurer que nos plans d'approvisionnement exploitent de manière optimale les capacités des fournisseurs, conformément aux prévisions de CCM et aux exigences des clients.
RESPONSABILITÉS
- Diriger la répartition des fournisseurs et la planification de scénarios en conciliant les besoins de la demande avec les contraintes de capacité des fournisseurs, en identifiant de manière proactive les pénuries d'approvisionnement potentielles et en mettant en œuvre des mesures d'atténuation pour prévenir de futures ruptures d'approvisionnement.
- Veiller à ce que les plans d'approvisionnement et les prévisions soient élaborés, mis à jour et harmonisés avec les fournisseurs.
- Piloter et superviser le processus de gestion des bons de commande avec le CCM Asia Hub afin de s'assurer que les commandes sont passées, confirmées et suivies conformément aux plans d'approvisionnement.
- Représenter la fonction de planification globale de l'approvisionnement dans les interactions avec les parties prenantes interfonctionnelles, en favorisant l'alignement sur les plans d'approvisionnement, en mettant en évidence de manière proactive les risques et en facilitant l'élaboration et l'adoption de stratégies efficaces d'atténuation et de résolution.
- Fournir des analyses et communiquer avec les cadres supérieurs pour mettre en évidence les problèmes à l'aide de données à l'appui.
- Jouer un rôle actif et de premier plan dans le travail opérationnel quotidien, tant en interne qu'en externe.
- Participer l’amélioration continue des processus.
EXIGENCES
- Baccalauréat en administration et 5 ans d’expérience pertinente dans les achats internationaux et la chaîne d’approvisionnement.
- Solides connaissances en ERP (la maîtrise d’Epicor est un atout).
- Maîtrise de Microsoft Excel et de l’analyse de données.
- Excellentes aptitudes en matière de présentation et de communication (écrite et orale).
- Une expérience en gestion des stocks est un atout.
- Des aptitudes à la négociation sont un atout.
- Une connaissance du hockey, des articles de sport et/ou de l’industrie du vêtement est un atout.
- Bilinguisme (français et anglais).
POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM?
- Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
- Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.*
- Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base).
- 3 semaines de vacances par année au prorata de votre date de début.
- Prix réduits sur les produits CCM.
- Gym gratuit au siège social.
- Évènements sociaux tout au long de l’année.
Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.
- À noter que les avantages sociaux peuvent varier d'un emplacement à l'autre et selon le poste occupé. Les employés syndiqués sont régis par la convention collective.
- L'exigence de l'anglais est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base régulière tant à l'oral qu'à l'écrit.
