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Je cherche mon successeur.
Dans quelques mois, je quitterai NotaBene Légal pour partir en échange étudiant.
D'ici là, j'ai une mission : trouver la personne qui prendra ma place.
Et honnêtement, ce n'est pas un poste comme les autres.
Quand je suis arrivé chez NotaBene Légal, je pensais faire du développement des affaires et du suivi client.
Quelques mois plus tard, je me retrouvais à organiser le premier forum entièrement consacré à l'entrepreneuriat juridique au Québec.
Trouver les partenaires.
Contacter les conférenciers.
Réserver la salle.
Coordonner les participants.
Gérer les imprévus.
Accueillir tout le monde le jour de l'événement.
Et continuer à faire rouler le reste de mon travail en parallèle.
C'est ça, travailler chez NotaBene Légal.
On touche à tout.
On apprend vite.
On prend des responsabilités.
Et surtout, on a la confiance nécessaire pour essayer.
Ce que vous allez faire
Une journée typique n'existe pas vraiment.
Vous pourriez :
- accompagner un cabinet d'avocats dans son implantation de NotaBene Légal;
- effectuer des suivis auprès de clients ou de prospects;
- participer à une démonstration du logiciel;
- développer un nouveau partenariat;
- contribuer à une stratégie marketing;
- organiser un événement;
- proposer un projet et le mettre en œuvre.
Bref, vous serez au cœur du développement de l'entreprise.
La personne qu'on cherche
Le diplôme nous intéresse.
Mais la personnalité nous intéresse encore plus.
Cette offre est probablement pour vous si :
- vous êtes du genre à lever la main quand il y a un défi;
- vous êtes capable de parler à n'importe qui;
- vous êtes organisé et vous faites vos suivis;
- vous avez des idées et vous êtes capable de les exprimer;
- vous aimez apprendre rapidement;
- vous êtes débrouillard;
- vous n'attendez pas toujours qu'on vous dise quoi faire.
Et surtout :
Le mot "non" ne vous fait pas peur.
Au contraire.
Il vous donne envie de trouver une autre façon d'y arriver.
Parce qu'en développement des affaires, en entrepreneuriat et dans une startup, les refus font partie du parcours.
Ce qu'on offre
- Des responsabilités réelles;
- Une grande autonomie;
- Un contact direct avec les fondateurs;
- Des projets qui ont un impact concret;
- La possibilité de contribuer à des initiatives uniques comme le Forum NBL;
- Une occasion de grandir rapidement sur les plans professionnel et personnel.
Avec votre CV, on aimerait que vous nous racontiez un projet, une initiative ou une réalisation dont vous êtes particulièrement fier.
Pas nécessairement le plus gros projet.
Simplement quelque chose qui vous ressemble.
Parce qu'au final, c'est souvent ça qui nous en dit le plus sur une personne.
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I'm Looking for My Successor.
In a few months, I'll be leaving NotaBene Legal to go on an international exchange.
Before I go, I have one important mission: finding the person who will take over my role.
And honestly, this isn't your typical job.
When I joined NotaBene Legal, I thought I would mainly be doing business development and client follow-ups.
A few months later, I found myself helping organize the first event in Quebec entirely dedicated to legal entrepreneurship.
Finding partners.
Reaching out to speakers.
Coordinating registrations.
Managing logistics.
Handling last-minute issues.
Making sure everything ran smoothly on event day.
All while continuing to support clients and contribute to the growth of the company.
That's what working at NotaBene Legal looks like.
You wear many hats.
You learn quickly.
You take ownership.
And most importantly, you're trusted to make things happen.
What You'll Be Doing
There is no such thing as a "typical day" here.
You might:
- Follow up with law firms and potential clients;
- Present our software to legal professionals;
- Support clients and help them get the most out of the platform;
- Build relationships with partners;
- Contribute to marketing initiatives;
- Help organize events and special projects;
- Suggest new ideas and bring them to life.
You'll be right at the heart of a growing legal-tech startup.
Who We're Looking For
We're interested in your education.
But we're even more interested in who you are.
This position may be for you if:
- You enjoy taking on challenges;
- You're comfortable talking to people;
- You're organized and follow through on your commitments;
- You have ideas and aren't afraid to share them;
- You learn quickly;
- You're resourceful;
- You don't wait around for someone to tell you what to do.
And most importantly:
The word "no" doesn't scare you.
If anything, it motivates you.
Because in business development, entrepreneurship and startups, rejection is part of the process.
What We Offer
- Real responsibilities from day one;
- A high level of autonomy;
- Direct access to the founders;
- Projects with a visible impact;
- The opportunity to contribute to unique initiatives such as the NBL Forum;
- An environment where your ideas matter.
Before You Apply
Along with your résumé, we'd like you to tell us about a project, initiative or accomplishment you're particularly proud of.
It doesn't have to be your biggest achievement.
Just something that represents who you are.
Because in the end, that's often what tells us the most about a person.
Rémunération : 22,00$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
