Responsable protection renseignem-personnels
Chez Inforoute Santé du Canada (Inforoute), nous croyons qu’un réseau de la santé plus connecté est un réseau en meilleure santé et plus durable. À titre d’organisme chargé de la santé numérique au Canada, Inforoute collabore avec les gouvernements, les communautés et les partenaires autochtones, les organisations de la santé, les cliniciens, l’industrie et les patients pour faire progresser les soins connectés et améliorer la santé et les expériences des Canadiens partout au pays. Nous facilitons l’échange de données sur la santé, accélérons l’adoption de normes nationales et soutenons l’utilisation responsable des innovations en santé numérique afin de permettre aux bonnes personnes d’accéder à la bonne information au moment opportun. Nous contribuons ainsi à une meilleure coordination des soins et à une diminution des tâches administratives des cliniciens, et donnons aux patients les moyens d’accéder à leurs renseignements médicaux au sein d’un système de santé plus moderne, efficace et centré sur le patient.
Inforoute est une organisation indépendante à but non lucratif financée par le gouvernement du Canada, et elle rend des comptes à son conseil d’administration et aux membres de la Société, les 14 sous-ministres de la Santé fédéral, provinciaux et territoriaux du Canada. Par sa collaboration avec les provinces et territoires, ainsi qu’avec les partenaires du système de santé, Inforoute joue le rôle de rassembleur et agit comme catalyseur pour accélérer la mise en place d’une infrastructure numérique de confiance et l’adoption de normes communes et de solutions innovantes afin d’améliorer la prestation de soins et la performance du système de santé à l’échelle du pays.
Chez Inforoute, nous avons entrepris d’apprendre en nous laissant guider par les voix et les points de vue autochtones. Dans un objectif de réconciliation, nous nous sommes engagés à respecter la souveraineté des données autochtones, à favoriser des approches de la santé unique inclusives et respectueuses des cultures, ainsi qu’à soutenir les priorités relatives à la santé et aux données des Premières Nations, des Inuit et des Métis. Nous souhaitons bâtir des relations respectueuses axées sur les distinctions avec les communautés, les organisations et les partenaires autochtones de même qu’avec les gouvernements du Nord, et nous appuyer sur leurs conseils pour définir une approche pertinente et représentative de la santé numérique, qui répond aux priorités des communautés.
Pourquoi travailler chez Inforoute?
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Pour participer à l’avancement national des soins connectés et façonner l’avenir des soins de santé au Canada tout en améliorant la santé des Canadiens.
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Pour travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire d’experts de l’innovation en santé numérique engagés et déterminés à améliorer le système de santé canadien.
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Pour travailler dans un environnement dynamique, agile et collaboratif et faire progresser des initiatives de pointe dans le domaine de la santé numérique, en plus de perfectionner ses compétences et ses connaissances en continu.
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Pour faire progresser sa carrière en profitant d’occasions d’apprentissage enrichissantes, en participant à des initiatives nationales d’envergure et en contribuant à des projets qui transforment le système de santé canadien.
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Pour se joindre à une organisation qui mise sur ses employés et soutient leur bien-être, leur croissance et leur perfectionnement professionnel.
Sommaire
En soutien à l’équipe Affaires juridiques, protection des renseignements personnels, gouvernance, gestion du risque et conformité, le ou la titulaire est responsable de l’exécution et de l’amélioration continue du programme de protection des renseignements personnels d’Inforoute. Il ou elle met son expertise du domaine à contribution pour soutenir l’organisation dans ses activités internes, ainsi que dans ses initiatives et projets de santé numérique, en plus de diriger l’exécution courante du programme de protection des renseignements personnels, notamment les évaluations des facteurs relatifs à la vie privée, la gestion des risques et des incidents liés à la protection des renseignements personnels, de même que la collaboration avec les intervenants et leur sensibilisation en ce qui touche la protection des renseignements personnels. Enfin, le ou la titulaire s’assure du respect des exigences et des obligations en matière de protection des renseignements personnels dans l’ensemble de l’organisation.
Principales responsabilités
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Diriger l’exécution courante et l’amélioration continue du programme de protection des renseignements personnels d’Inforoute, en veillant à ce que les exigences et obligations à cet égard soient efficacement intégrées dans les activités internes, ainsi que dans les initiatives et projets de santé numérique d’Inforoute.
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Fournir des conseils et des avis d’expert en la matière aux intervenants internes et externes, afin de favoriser une prise de décision éclairée et la résolution rapide des questions liées à la protection des renseignements personnels.
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Mener des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) et des examens connexes, notamment en consignant les analyses et les conclusions, en recommandant des mesures d’atténuation et en guidant la mise en œuvre des activités de gestion des risques.
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Définir, évaluer, surveiller, gérer et consigner les risques liés à la protection des renseignements personnels dans le cadre des projets, des initiatives, des contrats avec les fournisseurs et des relations avec les partenaires, et escalader les risques et problèmes importants au besoin.
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Élaborer, appliquer et améliorer en permanence les politiques, procédures, normes, exigences, outils, directives et documents connexes en matière de protection des renseignements personnels, afin de doter Inforoute d’un programme de protection des renseignements personnels efficace et durable et d’en intégrer les principes dans l’ensemble des activités internes, et des initiatives et projets de santé numérique d’Inforoute.
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Gérer les processus opérationnels relatifs à la protection des renseignements personnels, notamment les processus rattachés aux incidents, aux demandes d’accès à l’information, aux enquêtes, aux plaintes, à la préparation des rapports et aux mesures correctives, en veillant à ce que ces dossiers soient traités de façon uniforme, efficace et conforme aux exigences applicables.
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Collaborer avec les équipes de projet, les responsables d’unités et les intervenants externes afin de cerner les enjeux liés à la protection des renseignements personnels, de trouver des solutions aux problèmes et de garantir le respect des exigences législatives, réglementaires et contractuelles en matière de protection des renseignements personnels, afin d’assurer la mise en œuvre des priorités organisationnelles et des initiatives de santé numérique.
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Superviser la préparation de formations, d’activités de sensibilisation, de communications et de rapports afin de favoriser une solide culture de la sécurité et de la protection des renseignements personnels au sein de l’organisation.
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Diriger la planification et l’organisation du Forum annuel sur la protection des renseignements personnels d’Inforoute et apporter son soutien aux consultations, aux groupes de travail et aux travaux dans le domaine de la protection des renseignements personnels, qui sont menés en collaboration avec les partenaires provinciaux et territoriaux, les organismes de réglementation et d’autres parties prenantes.
Formation
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Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente, ou une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
Qualification
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Au moins 7 années d’expérience pratique de la gestion et de l’exécution d’un programme de protection des renseignements personnels, plus particulièrement de la tenue d’EFVP, de la gestion des risques et de la formulation de conseils sur le respect des exigences de protection des renseignements personnels dans un environnement complexe ou réglementé.
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Connaissance approfondie des cadres législatifs et réglementaires canadiens en matière de protection des renseignements personnels, y compris les exigences fédérales, provinciales et territoriales en la matière, avec une connaissance particulière des lois de l’Ontario et du Québec relatives à la protection des renseignements personnels et des renseignements sur la santé.
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Certification professionnelle dans le domaine (p. ex. CIPP/C, CIPM), un atout.
Compétences clés
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Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, grand sens de l’organisation, attitude proactive axée sur les résultats, et capacité avérée à mener à bien les tâches qui lui sont confiées.
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Excellentes compétences en communication, en consultation et en gestion des relations avec les intervenants, et capacité à influencer, à collaborer et à parvenir à un consensus au sein de groupes d’intervenants divers.
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Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément, à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative pour l’obtention des résultats attendus.
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Capacité à traduire les exigences législatives et stratégiques en solutions opérationnelles concrètes.
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Bilinguisme (anglais et français), un atout.
Inforoute est déterminée à employer une main-d’œuvre diversifiée et est fière d’offrir une chance égale à tous.
Inforoute s’engage à favoriser la réconciliation et à renforcer ses relations avec les peuples autochtones, dans un esprit de reconnaissance des droits, de respect, de coopération et de partenariat.
Elle offrira sur demande des accommodements raisonnables à tous les employés, ainsi qu’aux candidats qui participent au processus de recrutement.
Nous vous remercions de votre intérêt pour Inforoute. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats dont les compétences correspondent le mieux aux exigences du poste.
