Unoria Coopérative, c’est près de 600 employés, 70 types d’emplois dans 28 places d’affaires situées partout au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie!
Une coopérative fièrement régionale, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l’agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l’énergie. Du service à la clientèle à l’administration, en passant par la production, viens ENRICHIR NOTRE CULTURE et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE.
En collaboration avec le contrôleur divisionnaire, le ou la titulaire du poste effectue, avec le reste de l’équipe, toutes les tâches dans le cycle des comptes à payer pour une ou plusieurs divisions de La Coop Unoria
Emplois temps plein 37,5/semaine
Salaire à discuter
Horaire de jour en semaine
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
1. Gérer les liquidités et les comptes à payer
1. Effectuer la saisie des factures fournisseurs dans le système comptable ;
2. Procéder au paiement des fournisseurs hebdomadairement ;
3. Prendre en charge les communications avec les fournisseurs ;
4. S’assurer que l’on bénéficie des escomptes auxquels nous avons droit ;
5. Participer à l’élaboration du dossier d’audit interne en fournissant les divers documents
6. Participer aux prises d’inventaires périodiques et annuelles.
2. Préparer les données financières et comptables
1. S’assurer que la réception de la marchandise et des factures soit imputée dans les bonnes périodes comptables ;
2. Préparer les dossiers de fin d’année financière nécessaires aux vérificateurs externes de façon annuelle et au contrôleur à sa demande ;
3. Effectuer la conciliation des états de comptes mensuellement.
3. Participer au développement de l’organisation
1. Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et assurer une communication efficace dans l’équipe ;
2. Maintenir son environnement de travail propre et ordonné afin de refléter une image professionnelle ;
3. Participer aux réunions et aux comités auxquels il est convié ;
4. Assurer de manière autodidacte la mise à jour de ses compétences et de ses connaissances ;
5. Être proactif et chercher à améliorer les processus.
PROFIL ET EXIGENCES
Formation : DEP en comptabilité
Expérience : 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité
Savoir : Bonnes connaissances de l’informatique (Excel et suite Office) Maitriser le logiciel comptable en place.
Savoir-faire : Rapidité d’exécution, minutie et rigueur
Excellentes aptitudes en matière d'organisation du travail et de gestion du temps
Capacité à respecter des échéances serrées et à gérer diverses tâches concurrentes
Savoir-être : Esprit d'initiative favorisant l'amélioration continue et la résolution de problèmes
Excellente capacité d’adaptation aux changements
Grande capacité à travailler en équipe
Emplois temps plein 37.5h
Salaire à discuter
Les énoncés mentionnés précédemment reflètent les détails généraux considérés nécessaires pour décrire les fonctions principales du travail identifié et ils ne devront pas être interprétés comme une liste exhaustive et complète des tâches à accomplir. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger la présentation.
