Renseignements généraux
La Direction territoriale Sud cherche à pourvoir un emploi occasionnel d'une durée de trois ans à l’un des ports d’attache suivants : Longueuil, Sherbrooke et Victoriaville.
L’entrée en fonction est prévue en juillet 2026.
Faites une différence au cœur de votre communauté!
Vous cherchez un emploi qui allie expertise technique et impact social?
Rejoignez une équipe dynamique, solidaire et portée par des valeurs humaines!
En tant que technicien(ne) à la représentation publique, vous jouerez un rôle clé dans la vie de personnes vulnérables en veillant à l’équilibre de leur budget et en collaborant avec leurs proches et les partenaires du réseau de la santé.
Ici, vous ne faites pas que des chiffres : vous faites une réelle différence.
Notre milieu favorise le développement de compétences transversales, la créativité et l’innovation, soutenu par une équipe de gestionnaires à l’écoute, humaine et engagée.
Ici, la qualité de vie ne se sacrifie pas : nous croyons fermement à un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Un poste où vous avez un impact. Une équipe où vous vous sentez à votre place.
Vous souhaitez vous accomplir tout en apportant votre contribution à la société québécoise ? Être au service d’une cause profondément humaine vous inspire ? Travailler au Curateur public, c’est avoir un impact positif sur la vie de milliers de personnes en situation de vulnérabilité.
Joignez-vous à notre équipe, à titre de technicienne ou technicien en en soutien à la représentation publique.
Équipe de la Direction territoriale Sud
Une équipe multidisciplinaire d’environ 80 personnes.
Un mandat stimulant : Protéger, représenter et faire une vraie différence auprès des personnes en situations de vulnérabilité.
Vous voulez faire partie d’une équipe unie et engagée, qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux?
Travailler au Curateur public, c’est :
Évoluer au sein d’une culture organisationnelle humaine et engagée où la bienveillance et l’empathie sont au cœur de nos ambitions ;
S’accomplir dans un environnement de travail où il est possible de s’épanouir dans un poste porteur de sens en adéquation avec ses habiletés et ses champs d’intérêt ;
Avoir l’occasion de se développer et de progresser dans sa carrière ; accompagnement et soutien, mobilité interne, programme de soutien aux études, etc.
Faire partie d’une équipe où l’esprit de collaboration et d’entraide donne toute la richesse et la qualité à nos interventions auprès de la clientèle ;
Bénéficier de conditions de travail misant sur le bien-être et la flexibilité ; semaine de 35 heures, conciliation travail-vie personnelle (horaire variable entre 7h00 et 18h30, régime de réduction du temps de travail, etc.), mode hybride (télétravail et présentiel), selon les modalités de la Politique-cadre en vigueur, 20 jours de vacances après un an de service, 13 jours fériés par année, régime d’assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, etc. ;
Profiter de services et programmes soutenant la santé psychologique, physique et sociale ; Programme d’aide aux employés, soutien financier pour l’activité physique, activités de reconnaissance, etc.
Attributions :
S’assure du maintien de l'équilibre budgétaire de ses dossiers;
Traite les comptes des différents fournisseurs de service et institutions financières selon la situation;
Communique avec les divers partenaires internes et externes;
Transmet des informations aux membres de la famille pour l’organisation des funérailles lors du décès d’une personne représentée;
Planifie et organise les funérailles en l'absence ou refus de la famille;
Assure l'application de différents programmes ou politiques qui touchent les personnes représentées particulièrement en ce qui a trait à la gestion de l'assistance-emploi.
Soutien les activités liées à la réception (support aux tâches de la réception: gestion des appels, information à la clientèle, soutien administratif).
Échelle de traitement : De 47 119 $ à 66 112 $ selon l’expérience
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca
Profil recherché et modalités de postulation
Exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives, en gestion de commerces, en techniques de comptabilité et de gestion ou dans une autre spécialisation jugée pertinente:
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec :
Détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres éléments du profil recherché :
Sait travailler seul, avec un minimum d’encadrement, tout en utilisant à bon escient la marge de manœuvre qui lui est donnée;
A une facilité à établir des relations positives avec les gens qu’il côtoie dans son milieu de travail;
Est organisé et rigoureux dans la gestion de sa charge de travail;
Sait s’adapter facilement selon l’évolution des circonstances et les changements imprévus.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes le candidat que nous cherchons !
L’embauche est conditionnelle à la réussite de l’enquête de sécurité.
Période d'inscription : du 15 au 22 juillet 2026 à 23h59
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Seules les personnes retenues seront contactées
Nous vous invitons à consulter notre site internet pour de plus amples informations : www.curateur.gouv.qc.ca.
Informations sur le processus de sélection :
Mme Farha Gilles - Direction des ressources humaines - [email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi :
Mme Sandra Larouche – Direction territoriale Sud - 450 928-5397 [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
