SOMMAIRE
Sous la responsabilité du fiscaliste , le technicien comptable réalise le cycle comptable complet ainsi que toutes les tâches relatives au suivi de la gestion des factures clients et fournisseurs. Le titulaire du poste est responsable d’établir un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise et constituer les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales, faire un suivi avec les clients qui n’ont pas payé leurs factures.
RESPONSABILITÉS
Réaliser le cycle comptable complet ; Tenir à jour les compte dans le logiciel comptable ; Effectuer les conciliations de comptes et des rapprochements bancaires ; Saisie des comptes à payer fournisseurs et préparer les paiements ; Saisie des comptes clients à recevoir et préparer les factures ; Saisie des écritures comptables et les écritures de régularisations ; Suivi des amortissements ; Effectuer les saisies de paie, produire les produire les déclarations DAS, T4A, T4 ; Suivi des vacances et des assurances collectives; Répondre aux demandes d'information des clients et fournisseurs ; Entretenir de bons rapports avec les fournisseurs et résoudre des problèmes ; Vérification et préparation des documents de fin de mois et de fin d’année ; Préparation de la refacturation entre les compagnies (3) ; Assurer les vérifications comptables mensuelles ; Préparation des états financiers (atout) ; Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que la rédaction de documents, la tenue de dossiers et du classement ; Préparation des documents ds dossiers de fin d’année annuellement.
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE :
DEC en comptabilité, administration ou équivalent Minimum de 3 à 5 années d’expérience en comptabilité (obligatoire) Expérience avec l’impôt personnel ou /et incorporé Excellentes aptitudes de communication en français, anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office Avoir travaillé avec un logiciel comptable (Sage 50, Taxprep, DT Max un atout)
HABILETÉS :
Excellentes aptitudes pour la gestion des priorités Bonne organisation du travail Connaissance des lois fiscales Minutie, rigueur et autonomie Capacité à travailler sous pression et avec des échéanciers
POURQUOI SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?
Salaire compétitif 3 semaines de vacances par année, dès la première année. Formations continues offertes tout au long de l’année Excellentes possibilités de carrière
Type d'emploi : Permanent, Temps partiel, Temps plein
Rémunération : 18,51$ à 36,62$ par heure
Avantages :
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
