Description du poste
Prével est à la recherche d’une personne créative, organisée et rigoureuse pour se joindre à son équipe marketing.
Cette opportunité s’adresse à quelqu’un qui possède un fort intérêt pour les réseaux sociaux, une bonne compréhension des plateformes numériques et un œil attentif aux tendances du marché. Le rôle est axé sur la création de contenu engageant, la gestion des plateformes sociales et la mise en valeur des projets immobiliers à travers des initiatives marketing créatives et innovantes.
La personne participera également au déploiement des stratégies marketing des projets immobiliers, à la coordination d’événements ainsi qu’au maintien des différents outils et plateformes marketing
Responsabilités
Réseaux sociaux, publicité et création de contenu
Imaginer, planifier et publier du contenu engageant sur les plateformes sociales
Assurer la prise de contenu photo et vidéo sur place lors des événements, visites de chantiers, ouvertures et moments clés de la marque
Assurer la gestion des campagnes organiques et payantes
Contribuer à l’évolution de la stratégie de contenu et rester à l’affût des nouvelles tendances numériques
Analyser les performances et proposer des optimisations
Rédiger et coordonner les infolettres
Créer des articles de blogue et du contenu éditorial
Participer à la création de contenu visuel et rédactionnel
Mettre à jour les sites web des projets
Soutien marketing aux projets immobiliers
Collaborer au déploiement des stratégies marketing des projets immobiliers
Participer à la création et à la mise à jour des outils promotionnels
Participer à la planification et à la coordination d’événements de A à Z
Maintenir et optimiser les outils et plateformes marketing
Gérer les portails immobiliers
Offrir un soutien à la gestion du CRM
Profil recherché
Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
Formation dans un domaine d'études pertinent
Esprit curieux, créatif et proactif
Rigueur et souci du détail
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
Excellente compréhension des plateformes numériques et des outils marketing
Expérience en immobilier considérée comme un atout
Ce que tu y gagnes
Un milieu de travail stimulant et convivial où le plaisir est au rendez-vous
Un milieu de travail où la contribution de chacun est reconnue et valorisée
Un programme d’assurance collective
Un programme d’allocation santé
Boni de performance
RVER avec des cotisations de l’employeur
4 semaines de vacances dès la première année
Des congés personnels
Remboursement des frais engendrés par transport en commun
Du café, du thé et des collations gratuites
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/92381/coordonnateurtrice-medias-sociaux-et-marketing
