Responsabilités
- Élaborer, proposer et mettre en œuvre le plan de relations publiques annuel avec
l’équipe;
- Développer les outils de communication découlant du plan annuel de relations
publiques ainsi que les plans de communication et orchestrer leur déploiement à
l’externe et à l’interne;
- Rédiger des communications stratégiques et diverses pour l’organisation et la
direction générale (allocutions, messages clés, questions-réponses, communiqués
stratégiques, éléments de visibilité, etc.);
- Contribuer et collaborer à la gestion d’incidents et à la gestion de risques
réputationnels;
- Collaborer activement aux campagnes de communication-marketing 360° en
matière de relations publiques et relations de presse;
- Organiser ou participer à l’organisation de différents événements : lancements,
conférences, protocolaires, internes;
- Superviser la production de projets de communications institutionnels tels que le
rapport annuel;
- Prendre en charge la stratégie du compte LinkedIn du Parc;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne pour les
employés et les partenaires de la SPJD;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres services et départements pour
valider les messages et la cohérence des contenus;
- Gérer et effectuer le suivi des budgets et des échéanciers de ses projets;
- Bâtir, entretenir et renforcer des relations stratégiques et de confiance avec la Ville
de Montréal, les organismes, les médias, les partenaires, les pigistes, les
fournisseurs et les agences.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire (BAC) en communication, journalisme ou autre
domaine pertinent. Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente
pourrait être considérée;
- Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience dans un poste avec des
responsabilités similaires en relations publiques, affaires publiques, relations de
presse et communication;
- Démontrer une excellente qualité rédactionnelle et maîtrise du français à l’écrit et à
l’oral, et une bonne connaissance de l’anglais;
- Posséder une bonne connaissance de l’écosystème politique;
- Maîtriser les communications corporatives;
- Posséder une expérience dans le domaine récréotouristique, culturel ou
paramunicipal, un atout;
- Faire preuve de flexibilité pour travailler à l’extérieur de l’horaire établi, à l’occasion.
Profil recherché
- Démonter une solide capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle;
- Adopter une approche orientée service, solutions et relations humaines;
- Faire preuve d’un sens marqué du travail d’équipe et de la collaboration
interdisciplinaire;
- Avoir un sens de l’organisation et de l’initiative très développé;
- Démontrer une excellente capacité à gérer les priorités en travaillant sur un grand
nombre de projets à la fois dans des délais serrés;
- Faire preuve d’entregent et avoir de fortes habiletés relationnelles et rédactionnelles.
