À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Join our team and what we’ll accomplish together
TELUS Health Consulting practice brings over 60 years of experience and innovative thought leadership to pension & savings, actuarial, compensation and overall financial well-being consulting and outsourcing. Our purpose is to improve the financial wellbeing of individuals and the organizational resilience of employers and fiduciaries. We are also one of the largest pension plan administrators in Canada, serving over five million plan participants. We are a diverse organization with unparalleled capabilities for our clients and their people.
The Defined Benefits and Actuarial Services practice within Consulting is composed of a dedicated group of nation-wide professionals with extensive experience in the fields of pension & savings and actuarial consulting. We specialize in providing strategic guidance, expert analysis, and effective risk management to help our clients offer the best pension plan for their plan members. With a deep understanding of complex mathematical models and statistical analysis, our team excels in assessing and quantifying risks in the retirement landscape. Our Defined Benefits and Actuarial Services Consulting team brings a wealth of knowledge and expertise to every engagement.
Here’s the impact you’ll make and what we’ll accomplish together
Are you highly analytical, savvy with problem solving, detail oriented and a collaborative team player? If so, we are seeking a Senior Actuarial Analyst to join our team. You will help support best in class pension programs by assessing the financial health of pension plans, conduct plan valuations, analyze funding requirements, and ensure regulatory compliance. If you are interested in learning more about the pension industry and possess the ability to provide accurate and reliable financial analysis, this is the opportunity for you.
Please Note: This is a hybrid role based in Halifax or Fredericton. Candidates currently in these cities are encouraged to apply, as are those willing to relocate.
What you’ll do…
Assess the financial health of pension plans by conducting regularly valuations (i.e plan assets, liabilities, participant demographics, and investment performance to determine the funding status of the plan)
Calculate pension benefits for a plan participant based on factors such as years of service, salary history, and retirement age; ensuring calculations comply with plan rules, government regulations, and actuarial principles
Help plan sponsors determine the appropriate contribution levels to ensure long-term sustainability of the plan
Assist in the design and modification of pension plans
You have…
Post-secondary education in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, or a related field
2-3 years of industry experience, preferably in pension
Strong competency with MS Office, particularly Word, Excel and PowerPoint
What you bring…
Solid analytical and problem-solving skills
Excellent communication skills
Ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple projects simultaneously
Strong attention to detail and accuracy in data analysis and reporting
Continuous learning mentality; staying updated with the latest developments in actuarial science, regulatory requirements, and industry standards
Nice to Have
Familiarity with GGY AXIS considered an asset
Successful completion of at least 2-3 exams from the SOA or CIA
Bilingual (English and French)
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
