CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE DÉTERMINÉE
Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal vous invite à relever un défi stimulant au sein d’une direction dynamique et engagée dans l’innovation en réadaptation comme chef ou cheffe d’administration de programmes de réadaptation au soutien à domicile dans la Direction de la réadaptation et des services multidisciplinaires en santé et services sociaux.
Vos responsabilités principales :
Sous l’autorité de la Coordonnatrice clinico-administrative en réadaptation - Volet Santé physique, vous êtes responsable de la gestion du programme de réadaptation à domicile aux CLSC René-Cassin et Benny-Farm ainsi que du guichet en réadaptation à domicile au CLSC René-Cassin.
Vous évoluez dans un environnement complexe et en transformation, offrant une réelle opportunité d’influencer l’organisation des services et d’avoir un impact concret sur l’accès, la qualité et l’expérience de l’usager.
Vous exercez un leadership mobilisateur au sein d’une équipe de gestion engagée et collaborative en assurant la qualité, l’accessibilité et la fluidité des services offerts à la clientèle, tout en contribuant à :
- La planification stratégique et le développement des ressources humaines
- La mise en œuvre de pratiques cliniques innovantes
- L’amélioration continue de la performance clinique et organisationnelle
- La collaboration interdirectionnelle et intersectorielle
- Le développement de l’expertise clinique, de l’enseignement et de la recherche.
Plus spécifiquement, vous serez appelé(e) à :
- Assurer l’intégration des programmes sous votre responsabilité, notamment en ergothérapie, en physiothérapie et en kinésiologie, dans une perspective de continuum de soins, en cohérence avec les services offerts dans la direction SAPA, volet SAD.
- Optimiser les trajectoires cliniques afin d’améliorer l’accessibilité aux services de réadaptation à domicile en santé physique pour la clientèle adulte et aînée.
- Développer et implanter des modèles d’intervention innovants, en s’appuyant sur des approches novatrices et efficientes, notamment en santé numérique, afin de maintenir vos équipes engagées dans le processus d’amélioration continue des services rendus aux usagers.
- Développer et implanter de nouvelles offres de services en réponse aux besoins émergents et aux orientations ministérielles.
- Assurer le suivi et l’optimisation de la performance opérationnelle et financière, ainsi que la reddition de comptes (ex. volumes d’activité, HPS/HT, cibles ministérielles).
- Intégrer et utiliser des indicateurs de performance et d’expérience (ex. accès, volumes, PROMs, PREMs) afin de soutenir une gestion basée sur la valeur et l’amélioration continue des résultats.
- Encadrer des équipes de réadaptation à domicile et contribuer à créer un environnement de travail mobilisant et collaboratif, incluant la planification des effectifs, la mobilisation, le développement des compétences et le suivi de la performance.
- Superviser le développement et l’organisation des stages cliniques et contribuer activement à la mission d’enseignement universitaire, dans un environnement reconnu pour son engagement envers la formation et le développement des talents professionnels.
