Tu recherches un beau défi et un environnement incroyable pour ton prochain emploi ?
Nous avons le poste parfait pour toi ! St-Basile Honda à la recherche d’un directeur du département de service.
Nous recherchons une personne passionnée du service à la clientèle, motivée, ambitieuse, qui ne craint pas les défis, mais surtout, qui recherche un environnement de travail stimulant et captivant.
St-Basile Honda est un leader dans le domaine de la vente automobile de véhicules neufs et d’occasion au Québec.
Le poste consiste principalement à :
· Motiver une équipe stable de techniciens(nes) et aviseurs(es)es techniques, afin de maximiser leurs performances;
· Optimiser les procédures de la gestion des ventes de main-d’œuvre, de la productivité et de l’efficacité;
· Fidéliser la clientèle et régler rapidement les conflits avec diplomatie et jugement;
· Exécuter les tâches administratives reliées à l’emploi.
Notre candidat recherché :
- Possède un minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion d’un département de service
- Expérience dans le domaine automobile;
- Bonne capacité communicationnelle
- A l’ambition de devenir un chef de file dans la satisfaction de la clientèle;
- Est une personne dynamique, fiable, et ambitieuse qui a une philosophie de gagnant et qui génère du stress positif.
- Bonne capacité communicationnelle;
- Facilité d'adaptation et autonomie dans ses tâches
Nous offrons
- Un salaire compétitif et un environnement de travail valorisant
- Une opportunité de faire carrière dans un secteur passionnant.
- L’occasion d’exceller au sein d’une équipe extraordinaire.
- Régime d’assurance collective;
- REER collectif avec participation de l'employeur;
- De nombreuses activités organisées pour les employés, tout au long de l'année;
- Des rabais corporatifs sur nos produits et service pour ta famille et toi!
Travailler chez St-Basile Honda, c’est faire partie d’une équipe exceptionnelle et travailler dans un environnement stimulant, avec des conditions de travail superbe et, où il est possible de développer son plein potentiel
Rémunération : 80 000,00$ à 150 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
