*OPPORTUNITÉ D'EMPLOI AU GRAND THÉÂTRE DE QUÉBEC*
Sous l'autorité du chef du service de l’immeuble, le titulaire de l’emploi effectuera, en collaboration avec les autres corps de métiers du bâtiment, une variété de travaux ayant trait à l’entretien général de l’immeuble: électricité, climatisation, chauffage, plomberie, ventilation, contrôles pneumatiques, numériques et toutes autres tâches pertinentes et connexes.
Cette personne doit notamment :
- Installer, entretenir, modifier et réparer tous les systèmes de distribution électrique et l’équipement électrique connexe
- Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d’installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés
- Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans
- Assurer le suivi et la réalisation des demandes de travaux mineurs acheminées au service de l’immeuble
- Participer à des travaux d’entretien majeurs lorsque requis par le service
- Répondre aux appels de service
- Exécuter des programmes d'entretien préventif
- Dépanner et isoler les défauts des systèmes électriques et électroniques, et enlever et remplacer les composants défectueux
- Agir comme responsable et superviser la conformité des installations existantes et nouvelles selon les codes en vigueur (Code canadien de l’électricité, Code du bâtiment, normes sur la LSST)
- Toutes autres tâches connexes à l’électricité et à l’entretien général des lieux
Exigences de la fonction
- Diplôme d’études secondaires obligatoire
- DEP ou en électricité ou en maintenance industrielle
- Détenir une licence C – Hors construction
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du bâtiment/commerce de l’électricité
- Connaissances et compétences démontrées pour l’installation électrique, l’entretien et la réparation des systèmes et des équipements électriques
- Bonne compréhension de la lecture de plan
- Capacité de soulever et de transporter un minimum de 23kg (50 livres) sans aide
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Autonomie, excellent sens du service à la clientèle, de la communication et du travail d’équipe
- Une formation en contrôles sera considérée comme un atout
Rémunération
- Les conditions de travail sont celles applicables à la convention collective en vigueur;
- Être disponible pour assurer des gardes sur rotation les soirs et les fins de semaine.
- Assurance collective et fonds de pension après la fin de la période de probation
- 4 semaines de vacances par année après un an au 31 mars de chaque année
- 13 jours fériés
- 6 jours de congé de maladie
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- REER Collectif
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
