p, h1, h2, h3, h4, h5, h6 { font-family: Optima,Arial,Helvetica,sans-serif; -webkit-font-smoothing: antialiased; line-height: 1.6; } p { font-size: 15px; line-height: 1.5em; color: #2c2c2c; } h1, h2, h3, h4, h5, h6 { line-height: 1.2em; } h1 { font-size: 38px; font-weight: bold; } h2 { margin: 20px 0 10px 0; font-size: 20px; color: #e4003a; font-weight: bold; } h3 { margin: 12px 0 8px 0; font-size: 16px; color: #2c2c2c; font-weight: bold; } ul { list-style: none; padding-left: 0; } li { position: relative; padding-left: 20px; font-size: 15px; line-height: 1.6; padding-bottom: 10px; } li::before { content: " "; font-size: 10px; color: #e4003a; position: absolute; left: 0; top: 4px; /*transform: translateY(-1px);*/ } #blue-box { h2, li::before { color: #3b4395; } } #header-cdr { p, h1 { color: #ffffff; } }
OFFRE D'EMPLOI
Agent(e) de soutien administratif, classe I au Service de l'adaptation scolaire (SAS) (remplacement) (P418)
Concours 2026-2027S05
Remplacement temps complet
Votre rôle en tant qu’Agent(e) de soutien administratif, classe I pour le Service de l’adaptation scolaire (SAS) consistera principalement à assurer l’accueil des étudiants nécessitant des mesures d’adaptation dans le cadre de leur parcours scolaire et à coordonner l’ensemble de ses mesures auprès du personnel du Cégep.
Votre profil
Vous êtes une personne polyvalente et avec un grand sens de l’organisation
Vous faites preuve d’une grande gestion de votre stress et de vos émotions lors de situations de travail difficiles
Vous faites preuve de bienveillance
Vous maîtrisez l’art de la communication et détenez de fortes habiletés relationnelles dans votre approche avec la clientèle
Vos principales responsabilités
Accueillir les étudiants référés au Service d'adaptation scolaire (SAS) (étudiants ayant des troubles d’apprentissage, une déficience physique, visuelle, auditive ou neurologique) et assurer la prise des rendez-vous pour les examens et auprès des professionnels en adaptation scolaire
Collaborer au recrutement des preneurs de notes et assurer toutes les étapes administratives pour leur embauche
Collaborer avec l’agente classe principale à la planification des horaires, la passation et la surveillance des examens des étudiants incluant l’épreuve uniforme de français
Collaborer à la rédaction de divers messages d’information à l’intention des étudiants et du personnel enseignant
Gérer les demandes de prêt ou d’acquisition de matériel et en faire le suivi
Compiler diverses données statistiques telles que celle de la fréquentation du service, les mesures adaptatives des étudiants et des examens
Collaborer avec les différents services d'animation
Effectuer toutes autres tâches connexes
Exigences
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec option appropriée ou un diplôme d'études secondaires (DES)
Détenir au minimum une (1) année d'expérience pertinente à l’emploi
Expérience à transiger avec une clientèle fragile et ayant des besoins particuliers
Maîtrise du français oral et écrit
Maîtrise de la suite MS Office
Tests requis
Test de français (niveau intermédiaire)
Test Excel (niveau intermédiaire)
Pourquoi joindre l'équipe?
Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial
Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient
Pour intégrer un Cégep qui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier
Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.
Informations générales
Numéro de concours : 2026-2027S05
Direction : Direction des services aux étudiants
Service : Service d'adaptation scolaire
Statut de l'emploi : Remplacement temps complet
Échelle salariale : 25.65$ - 28.68$
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. 3 jours à déterminer de 7h30 à 15h30, et 2 jours à déterminer de 9h00 à 17h00. L'horaire peut être sujet à changement selon les besoins du service.
Durée de l'emploi prévue : Au plus tard jusqu’au retour du titulaire du poste
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Date de l’entrevue : Les entrevues de sélection sont prévues pour le mardi 18 août 2026 en avant-midi
Date et heure de fin de l'affichage interne : 21 juillet 2026 à 16h30
Date et heure de fin de l'affichage externe : 5 août 2026 à 16h30
Remarques
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Postulez dès maintenant
Nous avons hâte de découvrir votre profil et votre expérience.