Technicien en entretien résidentiel — Temps plein à l’année
À propos d’O’Splash
Services O’Splash inc. est une entreprise québécoise spécialisée en entretien résidentiel. Notre entreprise connaît une croissance importante et dessert un grand nombre de clients à Sherbrooke et dans les environs.
Nous cherchons une personne fiable, attentive aux détails et motivée par l’atteinte d’objectifs mesurables pour rejoindre notre équipe des opérations.
Ce poste convient à une personne qui aime le travail physique, les journées actives, le travail bien exécuté et les environnements où la performance est reconnue.
Un emploi à l’année
Il ne s’agit pas d’un emploi saisonnier.
Durant la saison d’entretien extérieur, les techniciens effectuent principalement :
- Le lavage de vitres intérieur et extérieur
- Le nettoyage de gouttières
- Le lavage à basse pression des revêtements extérieurs
- Le nettoyage des soffites, fascias et surfaces extérieures
- Le lavage de béton, de pavé et de certaines surfaces de bois
À partir du mois de novembre, le travail se poursuit sur les propriétés résidentielles de nos clients dans le cadre d’un autre service offert par l’entreprise.
Les tâches et les équipements utilisés varient donc au cours de l’année.
Responsabilités principales
Comme technicien en entretien résidentiel, tu devras notamment :
- Te rendre chez les clients selon la route planifiée
- Inspecter les lieux avant de commencer les travaux
- Préparer les produits, les outils et les équipements nécessaires
- Effectuer les travaux selon les procédures de l’entreprise
- Manipuler des produits de nettoyage concentrés ou puissants de façon sécuritaire
- Porter les équipements de protection individuelle requis
- Protéger les plantes, les surfaces, les véhicules et les biens des clients
- Déplacer occasionnellement des équipements et des charges lourdes
- Vérifier minutieusement la qualité du travail effectué
- Corriger les détails nécessaires avant de terminer un chantier
- Présenter le résultat final au client et confirmer sa satisfaction
- Garder les véhicules, les remorques et les équipements propres et fonctionnels
- Signaler rapidement les problèmes, dommages potentiels ou besoins d’entretien
- Respecter les standards de sécurité, de qualité et de productivité
Exigences physiques et conditions de travail
Ce poste est physiquement exigeant. La personne doit être en mesure d’accomplir les fonctions essentielles du poste, avec les accommodements raisonnables applicables.
Le travail comprend notamment :
- Des journées principalement debout et en mouvement
- Du travail à l’extérieur dans différentes conditions météorologiques
- Des mouvements répétitifs
- Le transport occasionnel de charges et d’équipements lourds
- La manipulation sécuritaire de produits de nettoyage professionnels
- Le port d’équipements de protection individuelle
Une formation est fournie sur l’utilisation des produits, des équipements et des méthodes de travail sécuritaires.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui :
- Est fiable, ponctuelle et responsable
- Accorde beaucoup d’importance aux détails
- Est en bonne forme physique
- Est à l’aise avec un travail actif et manuel
- Peut suivre des procédures précises
- Travaille efficacement, sans négliger la qualité
- Est professionnelle et respectueuse avec les clients
- Prend soin des véhicules, des outils et des équipements
- Accepte la rétroaction et cherche continuellement à s’améliorer
- Est à l’aise de travailler avec des objectifs et des résultats mesurables
- Peut travailler seule ainsi qu’en équipe
Aucune expérience en entretien extérieur n’est obligatoire. Une formation complète et rémunérée est offerte.
Un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite constituent des atouts importants.
Suivi de la performance
Chez O’Splash, les attentes sont claires et les résultats sont suivis de façon transparente.
Les statistiques de chaque technicien sont examinées chaque semaine. L’évaluation peut notamment tenir compte de :
- La qualité des travaux
- L’attention portée aux détails
- La satisfaction des clients
- Le respect des procédures de sécurité
- La productivité et le revenu réalisé par heure
- La ponctualité
- Le nombre de retours ou de corrections nécessaires
- La capacité à terminer les routes assignées
- Le soin accordé aux équipements
Ces suivis servent à reconnaître les bonnes performances, à cibler les besoins de formation et à déterminer les possibilités d’avancement.
Possibilités d’avancement
O’Splash privilégie le développement et la promotion de ses employés à l’interne.
Une personne constante, performante et capable de démontrer du leadership peut progresser vers les postes suivants :
Technicien senior
Prendre en charge des travaux plus complexes et devenir une référence technique pour l’équipe.
Chef d’équipe ou responsable de route
Superviser le déroulement des journées, soutenir les techniciens et assurer le respect des standards.
Formateur
Participer à l’intégration des nouveaux employés et enseigner les méthodes de travail de l’entreprise.
Assistant-gérant de branche
Contribuer à la gestion des horaires, des routes, des employés, des équipements et du contrôle de la qualité.
Gérant de la branche de Sherbrooke
Prendre la responsabilité des opérations de la branche, de la performance de l’équipe et de la satisfaction des clients.
L’avancement dépend de la performance, de la fiabilité, du leadership et des besoins de l’entreprise. Il ne repose pas uniquement sur l’ancienneté.
Ce que nous offrons
- Un emploi permanent à temps plein et à l’année
- Une formation complète et rémunérée
- De l’équipement professionnel fourni
- Les équipements de protection requis
- Un travail actif et varié
- Des attentes et des objectifs clairement définis
- Un accompagnement régulier par les gestionnaires
- Une reconnaissance basée sur la qualité, la constance et la performance
- De véritables possibilités d’avancement vers la formation et la gestion
- La possibilité de participer à la croissance d’une entreprise québécoise bien établie à Sherbrooke
O’Splash remercie toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus seront contactées.
Rémunération : 20,00$ à 25,00$ par heure
Lieu du poste : Déplacements fréquents
