Pourquoi rejoindre notre équipe?
Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.
Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.
Ta contribution!
En tant que conseiller·ère juridique, tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement des activités de l'entreprise tout au long du cycle de vie des projets d'énergie renouvelable. Tu fourniras des conseils juridiques concrets et axés sur les besoins de l'entreprise concernant le développement de projets, les marchés publics, la construction, les acquisitions, le financement, les contrats commerciaux et les partenariats.
Tu travailleras en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner des projets en Colombie-Britannique, dans d'autres provinces canadiennes et aux États-Unis, depuis les premières phases de développement jusqu'au financement, à la construction, à l'exploitation et à une éventuelle acquisition.
Ton quotidien!
- Participer aux dossiers relatifs au développement, à l'approvisionnement, à la construction, à l'acquisition, au financement et aux opérations d'entreprise dans le domaine des énergies renouvelables
- Apporter un soutien aux processus juridiques liés au financement de projets, aux acquisitions, aux partenariats et aux initiatives de développement, notamment en matière de diligence raisonnable, de documentation, de clôture et de suivi post-clôture
- Contrôler et veiller au respect des engagements et obligations juridiques avant et après la conclusion des transactions
- Rédiger, examiner et négocier un large éventail de contrats commerciaux (contrats de développement, d'approvisionnement, de services, de confidentialité, de partenariat, ainsi que des accords liés au financement et aux projets)
- Coordonner et gérer les aspects juridiques des partenariats communautaires, autochtones, commerciaux et financiers, en collaboration avec les parties prenantes internes
- Fournir des conseils juridiques concrets aux divisions de l'entreprise en matière d'opérations, de gestion des risques, de gouvernance et de relations commerciales
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de procédures juridiques internes, de modèles et de bonnes pratiques
Gérer de nombreux dossiers et des transactions complexes tout en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et les conseillers juridiques externes
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Tes compétences, nos exigences!
- Membre en règle du Barreau de la Colombie-Britannique
- L'inscription au barreau d'un État américain est un atout
- 5 à 7 ans d'expérience juridique pertinente (cabinet d'avocats, service juridique d'entreprise ou les deux)
- Expérience dans des domaines tels que le financement de projets, les fusions et acquisitions, le développement de projets dans le secteur des énergies renouvelables, les infrastructures, les marchés publics, la construction, les contrats commerciaux ou les transactions d’entreprise
- Une expérience dans les secteurs des énergies renouvelables, de l'électricité, des infrastructures, des ressources naturelles ou du développement de projets est un atout
- Une expérience dans la coordination des diligences raisonnables, des clôtures de transactions et des obligations post-clôture constitue un atout
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer des priorités concurrentes dans des délais serrés
- Solides compétences organisationnelles, autonomie, souci du détail et bon sens
- Un haut niveau d'intégrité, de professionnalisme, de discrétion et de respect des normes éthiques
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des équipes juridiques, commerciales, techniques, financières et opérationnelles
- Esprit pratique et orienté vers les solutions, capable de trouver un équilibre entre les risques juridiques et les objectifs commerciaux
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise approfondie de Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
La maîtrise des systèmes de gestion documentaire ou des plateformes de gestion de projets juridiques est un atout
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Considérations complémentaires!
Nos avantages!
Salaire compétitif et prime annuelle;
Trois semaines de vacances en commençant;
Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine pour les postes permanents;
Compte mieux-être financé à 100 % par l'employeur.
Régime collectif avec participation de l'employeur;
Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP);
Modèle de travail hybride;
Possibilités de développement de carrière;
Bureaux accessibles par transport en commun.
Déclaration sur la transparence salariale
La rémunération des postes chez Innergex varie en fonction d'un large éventail de facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d'expérience. Nous croyons en l'importance de l'équité salariale et tenons compte de l'équité interne de nos employés actuels dans toute offre finale.
Afin de favoriser la transparence salariale, la fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 105 000 et 130 000 dollars par an, hors avantages sociaux et primes éventuelles. Si ta candidature est retenue, ton salaire de base définitif sera déterminé en fonction de facteurs tels que tes compétences, ta formation et ton expérience, ainsi que de notre engagement en faveur de l'équité interne.
Tu dois noter qu'il n'est pas courant de recruter au sommet de la fourchette salariale, car cela limite les possibilités d'évolution salariale future. Innergex propose également un ensemble complet d'avantages sociaux et de rémunération.
www.innergex.com
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidatures diversifié.
