Definity est la société mère de marques et compagnies d’assurance de dommages parmi les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, la Compagnie d’assurance Petline et Family Insurance Solutions. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.
Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.
VOTRE PROCHAIN STAGE COOPÉRATIF
Période de stage : Automne
Durée du stage : 4 mois
De vos études à votre stage coopératif, en passant par votre carrière, chaque étape de votre parcours influence votre avenir. C’est pourquoi il est judicieux de choisir un stage coopératif au sein d’une entreprise qui propose un travail enrichissant et des expériences concrètes. Chez DefinityMD, votre contribution, votre créativité et votre énergie seront mises à profit. Vous participerez à des initiatives qui soutiennent nos objectifs stratégiques et utiliserez vos compétences dans un environnement de travail collaboratif.
Si vous recherchez une entreprise qui se soucie de ses employés – permanents, à temps partiel et stagiaires – et qui a de grandes ambitions, préparez-vous à vivre une expérience enrichissante chez nous.
À quoi vous attendre de ce rôle?
- Assurer un soutien sur le plan administratif et opérationnel de la souscription : saisie de données, commande de rapports et mise à jour des dossiers dans les systèmes internes.
- Collaborer avec l’équipe de la souscription en assurance des entreprises pour veiller à la qualité et à la rapidité d’exécution des tâches, dans les délais impartis.
- Respecter les engagements de service en répondant aux attentes en matière de qualité, de précision et de productivité.
- Développer une excellente compréhension des lignes directrices de la souscription et des processus internes afin d’accomplir le travail avec confiance et précision.
Soutenir les tâches administratives courantes et participer aux projets ad hoc ou aux initiatives de l’équipe selon les besoins.
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Qu’apportez-vous à ce rôle?
- Démontrer d’excellentes aptitudes en informatique, y compris une maîtrise de la dactylographie et une aisance à naviguer dans plusieurs systèmes simultanément.
- Avoir le souci du détail avec une attention particulière à l’exactitude et à la qualité du travail.
- Posséder d’excellentes aptitudes en matière de communication verbale et écrite, avec une approche professionnelle et collaborative.
- Faire preuve d’initiative, de fiabilité et d’une réelle volonté d’apprendre et de progresser.
- Détenir un diplôme d’études secondaires; des études postsecondaires sont considérées comme un atout.
- Être en voie d’obtenir son titre de professionnel(le) d’assurance agréé(e) (PAA) est un atout.
Détenir une expérience préalable dans l’industrie de l’assurance est un atout.
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Nous tenons également compte du potentiel. Si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.
Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.
Le saviez-vous?
- Nous tenons à nos stagiaires : Le programme d’enseignement coopératif de Definity est l’un des plus importants bassins de futurs talents pour nos postes permanents à temps plein.
- Nous tenons aux personnes aux études : Definity remet 85 000 $ en bourses aux élèves partout au Canada chaque année.
- Nous tenons à notre collectivité : Definity offre plus d’un million de dollars chaque année en dons à des causes qui font une différence positive dans les quartiers où nous vivons et travaillons.
Qu’est-ce que Definity vous propose?
- Un travail enrichissant ayant comme objectif de bâtir un monde meilleur en aidant notre clientèle ainsi que nos communautés à s’adapter et à s’épanouir durant les périodes les plus difficiles.
- Une culture de responsabilisation, de mobilisation et de collaboration.
- Des possibilités de soutenir votre croissance personnelle et professionnelle par l’entremise d’expériences de la vraie vie et des occasions d’apprentissage unique. Notre programme sur les Essentiels du leadership développe les connaissances et aptitudes des chefs d’équipes, ainsi que des personnes dans un poste de direction ou de direction principale.
- L’occasion de se joindre à nos groupes d’employés et d’employées : Influence au féminin, LGBTQ+, Lutte contre le racisme et équité culturelle, Mesures environnementales et climatiques.
- La possibilité d’être un vecteur de changement positif pour notre environnement, nos équipes et nos communautés, maintenant et dans l’avenir. Consultez notre engagement en matière d’environnement, de société et de gouvernance (ESG)!
Nous publions cette offre d’emploi pour pourvoir un poste déjà vacant.
La rémunération horaire pour ce poste commence à 22,50 $/h et augmentera en fonction de facteurs comprenant les compétences, la formation, l'expérience et les taux recommandés par les établissements d'enseignement.
Nous tenons également compte du potentiel. Donc, si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.
Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse [email protected].
Vérification des antécédents
La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) du candidat est nécessaire pour ce rôle.
#LI-Hybrid
