Durée de l’emploi : 1 poste temporaire (contrat de 12 mois)
Code du poste : Leg Assembly/Arbitre 8
Salaire : De 103 051 $ à 161 429 $ par année
Le Commissaire à l’information et à la protection de la vie privée de l’Ontario est un agent indépendant de l’Assemblée législative qui a un mandat multidimensionnel dans les domaines de l’accès aux renseignements détenus par le gouvernement, de l’accès à ses propres renseignements personnels et dossiers médicaux, ainsi que de la protection des renseignements personnels. Nous avons un poste d’arbitre de griefs au sein de notre Division du tribunal administratif et du règlement des différends.
En tant qu’arbitre de griefs, vous devrez :
trancher des questions en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée, de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé et de la partie X de la Loi de 2017 sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille. Les candidats doivent indiquer dans leur lettre d’accompagnement toute expérience pertinente de l’un ou l’autre de ces textes de loi.
En tant que candidat retenu, vous avez de l’expérience dans la prise de décisions devant un tribunal administratif et une capacité éprouvée d’interpréter et d’appliquer des concepts en vertu de lois complexes. Vous avez de l’expérience de travail dans un environnement axé sur la charge de cas et où les délais sont serrés qui est soumis à un niveau élevé d’examen du public et des médias. Vous avez des compétences rédactionnelles bien développées; de l’expérience de la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée, de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, de la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé et de la Loi de 2017 sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille ainsi que de l’interprétation et de l’application de lois complexes; une bonne connaissance des concepts du droit administratif applicables à l’exercice du pouvoir décisionnel conféré par la loi; d’excellentes compétences analytiques; une aptitude à prendre des décisions impartiales et d’excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
Renseignements supplémentaires :
Adresse :
2, rue Bloor Est, Toronto, Région de Toronto
Groupe de rémunération :
Le processus de négociation collective est en cours et ce poste sera représenté par l’Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l’Ontario (AEEDAPCO).
Engagement en faveur de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme : Nous sommes résolus à nous doter d’une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, la lutte contre le racisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.
L’école traditionnelle n’est qu’un des nombreux chemins menant au savoir et à l’expérience. Si vous êtes intéressé et que vous estimez être un bon candidat pour le poste, veuillez postuler. Nous encourageons les personnes en situation de handicap, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre à postuler.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour affiner la sélection ou pour les convoquer à une entrevue.
Remarques :
Liste des personnes qualifiées :
o Une liste de candidats qualifiés sera établie pour le poste d’arbitre de grief au sein du CIPVP; elle sera conservée pendant douze (12) mois à compter de la date à laquelle elle aura été créée. Les candidats qualifiés figurant sur la liste pourront être pris en considération lors de l’attribution de futurs emplois permanents ou temporaires à ce poste.
o Le CIPVP est un environnement de travail hybride. Nous demandons aux membres de l’équipe de l’arbitrage de se rendre à notre bureau de Toronto (2, rue Bloor Est) au moins cinq jours par mois.
Pour postuler :
Joignez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae.
Veuillez soumettre un échantillon d’écriture avec votre lettre d’accompagnement.
