Le CIUSSS de la Capitale-Nationale recrute des agent(e)s de relations humaines (ARH), à temps complet ou à temps partiel, afin d’oeuvrer à la Protection de la jeunesse.
Si tu as le goût de t’investir au bien-être d’enfants qui en ont grandement besoin, viens prêter main forte à nos équipes! Et si le monde de la Protection de la jeunesse t’est inconnu, sache que nous avons un programme d’accompagnement et de soutien pour les nouveaux intervenants!
Libellé
Personne qui exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Plus particulièrement, la personne aura à intervenir auprès du jeune pour l’aider à retrouver un équilibre au plan personnel, familial et social.
L’Agent de relations humaines exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux reliés à la mission de la Direction de la protection de la jeunesse. Il peut être appelé à travailler dans différents services
L’Agent de relations humaines qui n’est pas membre d’un ordre professionnel travaille uniquement à L’Application des mesures tandis que L’Agent de relations humaines membre de son Ordre ou détenant des droits acquis peut être appelé à travailler à la Réception et traitement des signalements, Évaluation/Orientation, Application des mesures et dans les secteurs de la LSJPA.
Responsabilités
- Dispenser des services psychosociaux auprès des jeunes et de leur famille dans le besoin, dans le cadre de l’application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), de la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) et de la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS).
- Élaborer et appliquer les plans d’interventions et/ou les plans de services en considération du mandat de protection.
- Collaborer avec les organismes et les ressources du milieu de vie du système-client.
- Appliquer les politiques conformément aux procédures établies par le CJQ.
- Participer aux réunions d’équipe et aux autres instances de développement de la pratique.
- Développer et maintenir un excellent partenariat avec les équipes cliniques.
- Accomplir toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale :
- 4 semaines de vacances payées*
- 9,6 jours de congé de maladie payés*
- Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
- Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24h /24 et 7j /7
- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
- Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
- Formation continue offerte
- Possibilité d’avancement
- Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
– Détenir un Baccalauréat et / ou une Maîtrise :
– Service social
– Détenir une maîtrise dans l’une des expertises suivantes:
– Psychoéducation
– Criminologie
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
