TalentWorld est à la recherche d’un
Spécialiste en solutions techniques (Sales Engineer) - Systèmes de sécurité à Montréal
Les avantages du poste :
- Poste en mode hybride
- Salaire compétitif
- Programme de bonification compétitif
- Gamme d’avantages sociaux complète
- Programme d'aide aux employés et télémédecine
Responsabilités du poste de Spécialiste en solutions techniques (Sales Engineer) - Systèmes de sécurité:
- Concevoir des architectures de sécurité adaptées aux besoins des clients
- Analyser les processus actuels et proposer des processus futurs optimisés
- Agir comme expert technique en contrôle d'accès, CCTV, intrusion et intégration
- Collaborer avec les manufacturiers et assurer une veille technologique
- Animer des formations, démonstrations et Lunch & Learn
- Conseiller les clients et recommander des solutions adaptées
- Assurer le lien entre les ventes et les opérations
- Gérer plusieurs projets et parties prenantes simultanément
- Documenter les solutions et soutenir les équipes internes
Qualifications du poste de Spécialiste en solutions techniques (Sales Engineer) - Systèmes de sécurité :
- Formation postsecondaire en génie, technologies ou tout autre domaine connexe (un atout)
- 8 ans d'expérience en soutien technique aux ventes, spécialiste produits ou architecte de solutions.
- Excellentes connaissances techniques: CCTV, contrôle d'accès, intrusion, PLC, relais, contrôle de portails, détection périmétrique, infrastructures réseau et interphones
- Expérience auprès de clients corporatifs (B2B)
- Certifications pertinentes (atout)
- Permis de conduire valide et véhicule
- Disponible à voyager régulièrement sur le territoire
- Bilinguisme français/anglais afin de communiquer avec la clientèle anglophone (un atout)
Détail du poste :
- Montréal
- Hybride
- Permanent temps plein
Intéressé(e) par le poste de Spécialiste en solution techniques (Sales Engineer) - Systèmes de sécurité à Montréal?
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.
Veuillez noter que des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés pour soutenir le tri, l’évaluation ou la sélection des candidatures pour ce poste.
TWQCPERM
