Voici certaines des responsabilités du poste :
Le ou la Spécialiste de catégorie est responsable d’atteindre les objectifs financiers de ventes et de marge brute pour les catégories sous sa responsabilité, en exécutant les stratégies de mise en marché définies par le ou la Gestionnaire de catégorie. En collaboration étroite avec ce dernier ou cette dernière, la personne titulaire du poste soutient la sélection des fournisseurs, l’approvisionnement et la sélection des produits, l’élaboration et l’exécution des promotions, ainsi que la mise en valeur des produits selon les meilleures pratiques pour les catégories assignées.
Ce rôle collabore étroitement avec les Gestionnaires de catégorie et les partenaires du Centre d’excellence afin de s’assurer que la vision du service et de l’entreprise, ainsi que l’identité de marque, sont respectées grâce à un assortiment de produits distinctif et soigneusement sélectionné, répondant aux besoins de notre clientèle.
Plus précisément, vous aurez à :
- Soutenir l’élaboration et l’exécution des stratégies de mise en marché en créant des assortiments adaptés aux différents canaux, à l’aide d’analyses, des tendances du marché et des connaissances des fournisseurs.
- Collaborer étroitement avec le ou la Gestionnaire de catégorie lors des revues de lignes, de la sélection des produits et de l’approvisionnement afin d’offrir un assortiment différencié et axé sur le client.
- Travailler en collaboration avec les équipes de Tarification, Chaîne d’approvisionnement, Planification des espaces et MDM afin d’assurer une configuration exacte des UGS, une tarification concurrentielle et une présentation efficace en magasin et en ligne.
- Planifier et exécuter des promotions et des initiatives marketing en partenariat avec les équipes Marketing et Numérique afin d’optimiser les ventes et la performance des marges.
- Fournir un soutien avant-vente et programmatique pour des occasions clés auprès des clients, y compris les DDI (RFI), DDP (RFQ) et DP (RFP).
- Agir comme principal point de contact entre les fournisseurs et les équipes internes, en développant des relations solides avec les partenaires et en assurant une communication exacte et opportune avec les magasins et les centres de distribution.
Analyser la performance des catégories et les données système afin de repérer les tendances, soutenir la prise de décision et améliorer continuellement les résultats des catégories.
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Voici certaines des exigences du poste :
- Diplôme d’études postsecondaires en gestion du commerce de détail, marchandisage, approvisionnement ou expérience équivalente.
- Capacité à analyser des données, à identifier des tendances et à contribuer à des décisions fondées sur les données.
- Gestion efficace des relations avec les fournisseurs et des négociations.
- Excellentes aptitudes en communication avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Capacité à gérer plusieurs projets et échéanciers simultanément de façon efficace.
- Réalisation d’études de marché afin de comprendre les comportements et les préférences de la clientèle.
- Capacité à identifier rapidement les enjeux et à développer des solutions efficaces.
- Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre des objectifs communs.
- Capacité d’adaptation à un environnement de marché et à des besoins d’affaires en évolution.
- Maîtrise des logiciels Microsoft Excel, Word et PowerPoint (Access est un atout).
Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en gestion du commerce de détail, approvisionnement ou marchandisage.
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Voici ce que vous y gagnerez :
- Rabais associé
- Avantages sociaux incluant assurance maladie et dentaire
- Régime REER / RPDB (DPSP)
- Bonis liés à la performance
- Programmes de formation et de développement professionnel
- Et plus encore…
