Type de poste:
Permanent
À la recherche d’une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.
À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au cœur de tout ce que nous faisons – en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l’entremise de la collaboration et de l’innovation, notre équipe crée des solutions d’assurance, de soins primaires et de services médicaux d’urgence à l’avant-garde de l’industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.
Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d’entreprise primée. Nous célébrons l’individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C’est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu’à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd’hui.
The Opportunity:
As a Medavie Functional IT Analyst, you will work closely with project stakeholders and business partners to elicit, analyze, validate, and manage requirements across Finance, Administration, and Claims systems. You will play a key role in aligning business needs with technical solutions, managing expectations, and influencing decisions of varying complexity. You will also act as the primary liaison between the customer community and software development teams.
Key Responsibilities:
Collaborating with project resources to plan and define scope of work
Working with business analysis teams to refine business and stakeholder requirements
Assessing the impact of requirements on existing processes and systems
Gathering solution requirements through stakeholder engagement and analysis of technical documentation
Defining functional and transitional requirements at the solution level
Documenting quality attributes, external interfaces, constraints, and supporting requirements
Designing solutions and preparing functional specifications and design documentation
Partnering with development teams to transition solutions into build phases
Supporting testing and release teams with test case development and defect management
Contributing to and fostering a collaborative team environment
Required Qualifications:
Education: University degree or college diploma in Computer Science or similar program
Work Experience: Typically 7+ years of experience with doing requirements gathering and analysis work. Knowledge of software development life-cycle methodologies; Working knowledge of business domain and/or application
Other Qualifications:
A clear understanding of the software development life cycle (SDLC)
A high level understanding of software architectural patterns such as provider and consumer
Experience working with relational data models and basic data analysis using SQL and Excel
Experience gathering functional, non-functional, and transitional requirements
Experience working on systems integration and migration related projects
Able to translate and communicate complex business logic requirements
Experience designing software solution specifications
Experience supporting Project Management planning, providing estimates and reporting on progress, issues and risks
Able to manage multiple priorities and activities
Able to provide supervision, leadership, mentorship and coaching to assigned resources
Able to plan and co-ordinate simple to complex projects and activities with team members and any stakeholder both internal to Medavie Blue Cross and external clients
Skills
Possess analytical and investigation skills
Have the ability to work quickly and accurately under pressure of time restraints
Be well organized, with excellent time management skills
Possess highly effective listening skills
Demonstrate mature and professional judgment and decision-making ability
Demonstrated skill facilitating and building consensus among process stakeholders
High attention to detail, using logic and good judgment in decision making for when different situations and skills may call for different approaches
Familiarity with Copilot or other AI-assisted coding tools is considered an asset
Previous software development experience would be considered an asset
Language Skills: English, written and spoken. French would be considered an asset.
Security Clearance Requirement: In conjunction with our contract with the Federal Government, you will be required to have Reliability Status Clearance (Enhanced Level B). This includes Fingerprinting, Criminal Record Check, Credit Check and you must have resided in Canada for at least 5 years and hold Permanent Resident or Citizenship Status.
What's in it for you?
What makes us a different kind of employer? In this role, we develop cutting edge Digital Health solutions for our members, partners, advisors, health care providers and group administrators. We are an in-house, innovation led, IT shop that is 500+ strong and growing! Whether you are just starting your career as a new grad or you are an experienced developer, we have challenging and rewarding roles and we are looking for top talent.
What we offer:
Permanent full-time position with strong career growth opportunities.
Hybrid or remote work arrangements.
Flexible work environment and work-life balance.
100% employer-paid health, dental, and vision benefits (effective Day 1).
100% employer-matched Defined Contribution Pension Plan.
Annual performance-based Incentive Bonus.
A gifted week of vacation in your first year + optional Vacation Purchase Program.
Support for professional development, training, and certifications.
Wellness programs, health resources, and fitness discounts.
#LI-VS1
#CBM2
This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.
Échelle Salariale:
88,158 - 99,177 CAD
L’échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d’autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l’expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées admissibles de Medavie peuvent participer à divers programmes de bonification fondés sur le rendement. Le versement des paiements associés à ces programmes est discrétionnaire et dépend des résultats individuels et de ceux de l’entreprise.
Nous croyons que les membres de notre personnel doivent représenter les collectivités que nous servons et nous encourageons les personnes de tous les horizons à poser leur candidature. Pour vous offrir la meilleure expérience qui soit, nous vous proposons des mesures d’adaptation pour chacune des étapes du processus de recrutement. Il vous suffit d’en faire la demande à l’équipe de recrutement. Nous nous engageons à veiller à ce que le recrutement, la fidélisation et le perfectionnement des employés et employées, de même que leur rémunération, demeurent équitables, tiennent compte des besoins en matière d’accessibilité et respectent l’ensemble des droits de la personne et des lois sur la protection de la vie privée qui s’appliquent. Nous remercions toutes les personnes qui ont manifesté de l’intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Des outils fondés sur l’intelligence artificielle sont utilisés dans le cadre de notre processus d’embauche afin d’appuyer l’évaluation des candidatures.
Si vous rencontrez des problèmes techniques au cours de votre procédure d'application, veuillez envoyer un courriel à : [email protected].
