Work Term: Permanent
Work Language: Bilingual
Hours: 37,5 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme Milieu de travail
Entreprises de gestion d'immeubles Tâches
Veiller au respect des contrats
Préparer et administrer les contrats de services immobiliers tels que l'entretien
Coordonner l'exécution des travaux de réparations, d'entretien et de rénovations
Surveiller le déroulement et les coûts des travaux pour le compte des propriétaires
Veiller à donner suite aux réclamations faites par les clients ou les locataires Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Word
Mac OS
Courrier électronique
MS Excel
MS Office
MS Outlook
MS PowerPoint Domaine de spécialisation
Immeubles en copropriété Conditions de travail et capacités physiques
Souci du détail
Volume de cas élevé Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Sens de l'organisation Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Habitez-vous près du lieu de travail?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi? Expérience
7 mois à moins d'un an Options de conditions d'emploi
Jour Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Prime
Assurance-vie Autres avantages
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Autres avantages
Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
