La Table de concertation jeunesse de Sherbrooke regroupe 52 organismes de divers secteurs (emploi, santé, services sociaux, éducation, entrepreneuriat) qui interviennent auprès de la jeunesse sherbrookoise. Sa mission est de concerter, outiller et mobiliser les acteurs du milieu autour des enjeux et réalités jeunesses afin d’améliorer la qualité de vie des jeunes de 10 à 35 ans.
Mandat :
Sous la responsabilité du comité de coordination de la Table vous travaillerez avec les membres et ses différents comités à la conception d’outils de communication, à l’organisation d’activités de réseautage et à la réalisation du plan d’action.
Principales fonctions :
- Assurer la gestion et la promotion de la réalisation des activités et des projets (formation, forum);
- Collaborer activement avec les membres afin de promouvoir leurs actions et assurer une diffusion de l’information en lien avec la jeunesse;
- Planifier une consultation jeunesse en collaboration avec les partenaires;
- Réaliser et mettre à jour les outils de communication (infolettres, gestion des médias sociaux, mise à jour site Internet);
- Soutenir l’adhésion, la mobilisation et la participation à la vie associative des membres;
- Rédiger des comptes rendus, rapports ou autres documents en lien avec les mandats de la Table;
- Représenter la Table sur différents comités;
- Autres tâches connexes.
Profil recherché :
- Formation en communication, rédaction, animation ou expérience équivalente;
- Connaissance de l’action communautaire et des enjeux jeunesses;
- Capacité à collaborer avec des personnes de divers milieux (santé, emploi, éducation, communautaire, etc.);
- Excellente aptitude pour la communication verbale et écrite;
- Personne dynamique, organisée, polyvalente et à l’écoute des autres;
- Personne avec un bon sens de l’éthique, autonome et rigoureuse;
- Facilité à s’adapter à diverses situations et prioriser;
- Connaissance des outils informatiques.
Conditions de travail
- Salaire à déterminer
- 14 à 24 heures par semaine (horaire flexible)
- 5 jours de congé mobile
- Possibilité de télétravail
- Contrat de 8 mois avec possibilité de prolongation
- Entrée en fonction : 3 août 2026
Faites parvenir votre CV au plus tard le 19 juin 2026 à l’attention de Monsieur Francis Perron : [email protected]
Seules les personnes retenues seront contactées
Rémunération : à partir de 25,00$ par heure
Lieu du poste : Télétravail hybride à Sherbrooke, QC
