Résumé de la fonction et conditions
Sous l’autorité de la direction générale, la personne en poste repère, accompagnement et réfère la clientèle aînée de 65 ans et plus en situation de vulnérabilité. Elle travaille dans le réseau local de services (RLS) de Chicoutimi (de Laterrière à Canton-Tremblay).
- Poste à temps complet, à raison de 35 heures par semaine ;
- Poste contractuel – convention de travail pour 3 ans sur financement du MSSS via le secrétariat aux aînés pour le programme ITMAV ;
- Port d’attache : CABS – point de service Chicoutimi ;
- Déplacements occasionnels au point de service de La Baie.
Formation
- DEC en travail sociale ou toute autre combinaison de formations équivalentes ;
- Posséder au moins 2 années d’expérience en intervention ;
- Posséder au moins 1 an d’expérience auprès des personnes aînées serait un atout.
Principales tâches reliées à l’emploi
Repérage
- Déterminer les moyens de repérage des aînés ;
- Repérer les personnes aînées en situation de vulnérabilité via les moyens déterminés ;
- Être présent dans les milieux de repérage au moins 1 fois par semaine.
Intervention
- Créer un lien de confiance avec la clientèle cible ;
- Accompagnement court terme (0-3 mois) avec la clientèle :
- Visites à domicile (VAD), au minimum de 4 par semaine ;
- Rencontres téléphoniques ;
- Rencontre avec une tierce personne ;
- Toutes autres démarches pertinentes pour le dossier de la personne ;
- Faire les références appropriées vers les ressources du milieu ;
- Assurer la tenue de dossiers (évaluation, plan d’intervention et notes) ;
- Assurer l’entrée des données statistiques dans le logiciel ITMAV.
Concertation
- Participer au comité de consolidation des initiatives des travailleurs de milieu auprès des aînés vulnérables 02 (CCITMAV 02) ;
- Participer à la table des aînés du Royaume ;
- Participer à d’autres tables de concertation, au besoin ;
- Développer et maintenir de bons liens de partenariat.
Promotion
- Réaliser la promotion continue (présentations diverses, distribution d’encarts, kiosque lors d’événement, etc.) ;
- Présenter et publiciser le service par des démarches et rencontres auprès des principaux acteurs du milieu (communautaire, CLSC, municipalités, résidences d’aînés, regroupements, clubs, etc.).
Reddition de comptes
- Rédiger, avec la direction générale, la reddition de comptes biannuelle (Avril et octobre) pour le bailleur de fonds ;
- Préparer les données requises à l’élaboration du rapport annuel du Centre d’action bénévole Saguenay (CABS) pour la partie ITMAV.
Relation d’équipe
- Collaborer avec les coordonnateurs.trices des services du CABS ;
- Contribuer au maintien d’une bonne relation avec les membres du personnel et les bénévoles ;
- Participer aux réunions d’équipe ;
- S’impliquer dans les démarches d’amélioration de la vie au travail (actions d’équipe, comités internes, etc.) ;
- Participer aux activités ponctuelles du CABS rassemblant le personnel et les bénévoles.
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
Rémunération : à partir de 27,44$ par heure
Heures prévues : 35.0 par semaine
Avantages :
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Indemnité kilométrique
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
