Analyste de la paie – Bilingue anglais/français
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Lieu : Télétravail
Langues : Bilingue anglais/français
À propos de l’opportunité
Notre client, une organisation bien établie dans le secteur de la fabrication et de la distribution, est à la recherche d’un(e) analyste de la paie bilingue anglais/français pour prendre en charge le traitement complet de la paie d’environ 500 employés au Québec et en Ontario.Il s’agit d’un poste autonome en paie. La personne retenue devra être à l’aise de travailler de façon indépendante, de gérer la paie pour plusieurs emplacements et différents environnements syndiqués, ainsi que de jouer un rôle actif dans la programmation et la mise en œuvre du système de paie.
Principales responsabilités
- Gérer le traitement complet de la paie pour environ 500 employés au Québec et en Ontario.
- Administrer la paie d’une main-d’œuvre diversifiée comprenant plusieurs syndicats et conventions collectives.
- S’assurer que la paie est traitée avec exactitude, dans les délais prévus et conformément aux lois provinciales applicables ainsi qu’aux politiques de l’organisation.
- Travailler de façon approfondie avec Ceridian Dayforce, notamment en comprenant comment les différents emplacements, groupes d’employés et exigences de paie sont configurés dans le système.
- Effectuer les mises à jour nécessaires à la programmation et à la configuration du système afin de répondre aux exigences de la paie.
- Participer aux mises en œuvre et aux intégrations du système de paie lorsque de nouvelles entreprises ou de nouveaux emplacements sont ajoutés à la suite d’une acquisition.
Qualifications
- 5 années ou plus d’expérience en gestion de la paie complète, idéalement dans un environnement comportant plusieurs emplacements ou dans le secteur manufacturier.
- Excellente connaissance pratique de Ceridian Dayforce, particulièrement en ce qui concerne la configuration de la paie et la programmation du système.
- Expérience dans le traitement de la paie pour des employés syndiqués et plusieurs conventions collectives.
- Excellente connaissance de la législation canadienne en matière de paie, particulièrement des exigences applicables au Québec et en Ontario.
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Grande autonomie et aisance à travailler dans un rôle de paie autonome.
Payroll Analyst – Bilingual English/French
Employment Type: Permanent, Full-Time
Location: Remote
Language: Bilingual English/French
About the Opportunity
Our client is a well-established organization in the manufacturing and distribution industry is seeking a bilingual English/French Payroll Analyst to take ownership of full-cycle payroll processing for approximately 500 employees across Quebec and Ontario.This is a stand-alone payroll. The successful candidate will be comfortable working independently, managing payroll across multiple locations and union environments, and taking an active role in payroll system programming and implementation.
Key Responsibilities
- Manage full-cycle payroll processing for approximately 500 employees across Quebec and Ontario.
- Administer payroll for a diverse workforce that includes multiple unions and collective agreements.
- Ensure payroll is processed accurately, on time, and in accordance with applicable provincial legislation and organizational policies.
- Work extensively within Ceridian Dayforce, including understanding how different locations, employee groups, and payroll requirements are configured within the system.
- Make necessary system programming and configuration updates to support payroll requirements.
- Participate in and support payroll system implementations and integrations when new companies or locations are added through acquisition.
Qualifications
- 5+ years of experience managing full-cycle payroll, preferably in a multi-location or manufacturing environment.
- Strong working knowledge of Ceridian Dayforce, particularly payroll configuration and system programming.
- Experience processing payroll for unionized employees and multiple collective agreements
- Strong understanding of Canadian payroll legislation, particularly Quebec and Ontario requirements.
- Fluently bilingual in English and French, both written and verbal.
- Comfortable working independently in a stand-alone payroll capacity.
La fourchette salariale indiquée constitue une estimation faite de bonne foi, fondée sur les qualifications requises, l’expérience, la formation et d’autres facteurs permis par la loi. Elle reflète la fourchette salariale établie par l’entreprise cliente. Les offres salariales réelles peuvent varier en fonction des compétences, de l’expérience, de la localisation géographique et de la qualité du travail attendue. La plupart des candidats commencent dans la partie inférieure de la fourchette salariale. Les antécédents salariaux ne sont pas pris en compte lorsque la loi l’interdit. Ces renseignements servent de lignes directrices générales pour les discussions relatives à la rémunération.
Afin de favoriser un processus d’embauche équitable et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous aider à examiner les candidatures. Notre équipe examine attentivement tous les candidats, et l’IA est utilisée uniquement comme outil de soutien et jamais comme seul outil décisionnel.
#cws
Pay: $70,000.00-$80,000.00 per year
Experience:
- Dayforce: 2 years (required)
- union : 2 years (required)
Language:
- French (required)
- English (required)
Work Location: Remote
