Classe d'emploi : Agent(e) de soutien administratif, classe II
Catégorie : Personnel de soutien
Service : Direction des études
Sous-service : Bibliothèque
Supérieur(e) immédiat(e) : Geneviève Audet
Titulaire ou prédécesseur(e) : Nouveau projet spécifique
Statut de l'emploi : Projet spécifique à temps complet
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Durée de l'emploi : Jusqu'au 30 juin 2027
Début de l'affichage : Le 13 juillet 2026
Fin de l'affichage : Le 19 juillet 2026, 23h59
Sous la supervision du gestionnaire, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion des prêts, des retours et des réservations de documents et équipements, tout en veillant au bon fonctionnement et à l'organisation optimale de la bibliothèque.
Vos principales responsabilités seront notamment :
- Gérer le prêt, le retour et les réservations de documents et d’équipements audiovisuels;
- Effectuer la manutention et le déplacement de boîtes, de documents et de matériel selon les besoins de la bibliothèque;
- Maintenir l’ordre et la circulation dans les rayons et les espaces de travail;
- Assurer un accueil chaleureux et guider les étudiant.es dans leurs recherches;
- Participer à la préparation d’événements et à l’entretien général des lieux;
- Consultez les descriptions complètes des fonctions dans la section « Documents à consulter ».
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec option appropriée ; OU
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES)
Exigences particulières :
- Avoir une excellente forme physique (soulever des boîtes, s’accroupir, monter sur des tabourets) ;
- Avoir une attitude positive et un esprit d’équipe pour collaborer avec collègues et les étudiant(e)s ;
- Posséder de l'expérience dans une bibliothèque publique - un atout.
Tests requis
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%
Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
