Conseiller(ère) Santé et Sécurité du Travail
Conditions de travail :
- Une entreprise en pleine croissance dans un secteur innovant
- Rémunération compétitive
- Assurances collectives payées à 100% par l'employeur : assurances dentaire, invalidité, maladie, vision, vie, et plus encore
- Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
- Programme d'aide aux employés
- Stationnement sur place
- Horaires flexibles
- 13 congés fériés par année
Qui sommes-nous ?
NOVOLECS est un fournisseur de classe mondiale d’équipements de génération de puissance pour toutes les types de centrales électriques (Hydro, Éoliens, Solaires, Nucléaires et Thermiques). Depuis 1977, notre expertise rayonne au Québec et à l'international.
Grâce à la qualité de ses solutions, à la complexité technique de ses projets et à la confiance de sa clientèle, l’entreprise connaît une croissance soutenue et poursuit activement la structuration de ses fonctions de gestion afin d’accompagner ses ambitions.
Sommaire du poste
Dans un contexte de forte croissance et d’expansion des opérations manufacturières, le(la) Conseiller(ère) SST joue un rôle clé dans la structuration, l’implantation et l’amélioration continue des pratiques de santé et sécurité du travail ainsi que du développement des compétences.
Le poste est principalement opérationnel et vise à assurer la conformité réglementaire, la prévention des risques, la mise en œuvre des programmes SST et le développement des compétences des employés, notamment dans un contexte d’augmentation des effectifs.
Le rôle agit comme pilier de structuration terrain, en proximité directe avec les opérations.
Responsabilités principales
- Mettre en œuvre et faire vivre le programme de prévention
- Enquêter sur les incidents/accidents
- Produire les rapports d’analyse
- Mettre en place les mesures correctives
- Supporter le comité SST
- Assurer le suivi des actions
- Maintenir la documentation réglementaire
- Assurer une présence et un encadrement SST sur le terrain
- Structurer et maintenir les formations SST
- Former les employés aux pratiques SST
- Supporter les superviseurs dans leur rôle de leadership terrain
- Collaboration avec la mutuelle de prévention
- Support aux audits externes
- Amélioration continue des processus SST
- Production de rapports de suivi SST
- Participation aux projets d’amélioration en usine
Compétences requises
- Diplôme collégial ou universitaire en RI, prévention et gestion de la santé et de la sécurité du travail, hygiène et sécurité du travail, GRH avec spécialisation SST, ergonomie, ou toutes autres domaines connexes. Ou toutes autres expériences de travail pertinentes.
- Connaissance de la législation SST au Québec
- Bonne connaissance des environnements manufacturier
- Présence terrain forte
- Crédibilité auprès des équipes de production
- Rigueur et constance
- Communication simple et claire
- Capacité à influencer sans autorité hiérarchique
Rémunération : 75 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
