Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Sommaire du poste:
Sous la direction du directeur général de la ferme, exécute des tâches techniques et de soins aux animaux liées au logement, à l’entretien, à l’utilisation expérimentale et à l’élevage des animaux. Participe à des projets et à des expériences. Administre des médicaments. Agit comme personne-ressource. Tient à jour les registres. Assure l’entretien de l’équipement.
Principales responsabilités:
- Administre des traitements aux animaux laitiers, notamment des injections, des infusions intra-mammaires, des breuvages oraux et des onguents topiques.
- Observe le troupeau afin de détecter les signes d’œstrus, de maladies et de blessures. Inscrit tous les traitements et événements liés aux animaux sur des fiches de suivi.
- Transfère régulièrement les données des fiches de suivi dans l’ordinateur en utilisant les logiciels DSA Laitier et DelPro.
- Recueille des données pour les essais de recherche et veille à l’exactitude des registres.
- Collabore avec le coordonnateur en sciences animales (laitier) afin de s’assurer que les tâches sont réalisées selon les normes attendues et pour examiner la performance sanitaire du troupeau.
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Travaille avec l’équipe laitière et le coordonnateur afin d’assurer le respect de tous les protocoles LCQ/CQM.
- Utilise l’équipement de traite sur une base régulière avec un autre membre de l’équipe, en veillant au respect des procédures afin d’assurer la santé du pis et la qualité du lait.
- Vérifie régulièrement l’équipement de traite pour s’assurer qu’il est propre et fonctionne correctement; effectue de petites réparations au besoin et informe immédiatement le coordonnateur en sciences animales lorsque des travaux plus complexes sont nécessaires.
- Nettoie les enclos des veaux et les enclos de maternité, enlève le fumier sous les vaches, distribue la litière, gratte les grilles de caniveau, balaie les planchers, lave les murs, les conduites et les planchers de l’étable ainsi que tout autre équipement nécessitant un nettoyage.
- Utilise la pompe à fumier et les racleurs d’allées, ainsi que les ventilateurs.
- Utilise des chariots motorisés pour distribuer la nourriture aux animaux.
- Prépare le substitut de lait et le distribue aux veaux, distribue les concentrés et le foin selon les protocoles de la ferme, surveille les veaux pour détecter les signes de maladie ou de manque d’appétit.
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Assiste les vaches lors du vêlage et applique les protocoles post-partum.
- Communique directement avec le vétérinaire en cas de problèmes lors des vêlages pendant les quarts de soir. Responsable du secteur laitier durant les quarts de soir.
- Agit comme personne-ressource autonome lors du quart de soir (les autres ressources spécialisées étant « sur appel »).
- Forme le nouveau personnel, démontre des techniques aux étudiants et participe aux visites de visiteurs, de groupes scolaires, d’anciens élèves, etc.
Participe aux travaux de terrain au besoin.
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Autres compétences et aptitudes requises: DEC III en technologie de gestion agricole ou en santé animale (atout) Capacité démontrée à manipuler de grands animaux de ferme et à utiliser de l’équipement agricole Bonne connaissance des pratiques d’élevage et de reproduction des bovins laitiers Grande attention aux détails et capacité de suivre des instructions Autonomie et capacité à travailler à la fois de façon indépendante et en équipe Compétences de base en informatique et en mathématiques Capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes, notamment : monter des échelles, se pencher et s’accroupir de façon répétitive, pousser et tirer des objets lourds, soulever et transporter des charges (50 lb ou plus) Bilingue : anglais (niveau 3) et français Disponibilité les fins de semaine, avec participation à un horaire de garde rotatif Travail occasionnel lors des jours fériés Heures supplémentaires possibles selon les besoins Permis de conduire (obligatoire)
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
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Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
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Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
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Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
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Politique de vacances compétitive
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Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants -
Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
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Congés payés pendant la période des vacances de décembre
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Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
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Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #3 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer https://www.mcgill.ca/hr/fr/carrieres/niveaux-de-competence-linguistique
Formation et expérience minimales requises :
DEC III - Technique en santé animale 2 Ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau F) $29.42 - $36.46
Heures par semaine :
24 (Temps partiel)
Superviseur :
General-Manager Campus Farm
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
2026-07-29
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
