À propos de nous
Travailler chez Cartier, c'est rejoindre une communauté tissée serrée de personnes inventives qui se passionnent pour les idées qui transforment. Fièrement indépendante et 100 % québécoise, Cartier est dirigée par quatre actionnaires qui partagent une vision commune : créer le meilleur environnement où déployer sa créativité au Québec.
Tenté·e ? Voici un poste qui pourrait t’intéresser.
L'équipe de création est à la recherche d'une ou d'un spécialiste de contenu pour concevoir, produire et faire vivre des contenus sociaux qui marquent. Nous recherchons une personne curieuse de la culture et des conversations qui définissent l'air du temps, capable de traduire une stratégie de marque en idées créatives fortes et de les concrétiser de façon autonome, sans dépendre systématiquement d'un support artistique. Dotée d'une plume affûtée, d'un bon esprit d'équipe et d'un vrai souci du détail, elle sait collaborer avec l'ensemble des départements pour élever la création et pousser les idées vers l'inattendu. Cette personne est motivée, souriante, autonome, rigoureuse et a toujours envie de pousser les idées plus loin.
Rôle et responsabilités
Stratégie de contenu
Conduire des audits de contenu et analyser l'environnement des industries des clients (concurrence, positionnement, tendances sectorielles) pour alimenter les recommandations créatives et éditoriales
Élaborer des lignes éditoriales cohérentes avec les objectifs d'affaires et l'identité de marque des clients, en tenant compte des spécificités de chaque plateforme
Développer des approches de contenu claires et structurées qui servent de cadre de référence pour l'ensemble des productions
Traduire les insights stratégiques en orientations créatives concrètes et actionnables pour l'équipe
Analyser les performances des contenus et en tirer des apprentissages concrets pour optimiser les productions futures et affiner les lignes éditoriales
Création : conceptualisation et idéation
Participer activement aux brainstorms d'équipe en apportant des idées ancrées dans l'air du temps, au-delà des simples tendances de formats
Conceptualiser des contenus sociaux originaux qui répondent à la ligne éditoriale des clients, en faisant preuve d'une curiosité constante pour la culture, les comportements et les conversations qui définissent l'air du temps
Traduire les orientations stratégiques et les guides de marque des clients en idées créatives pertinentes et différenciantes
Produire de manière la plus autonome possible les concepts de contenu. La capacité à concrétiser visuellement une idée sans dépendre d'un support artistique est essentielle
Collaborer ponctuellement avec un·e directeur·rice artistique pour les projets qui le requièrent
Assurer des suivis réguliers avec le·la directeur·rice de création pour valider les avenues proposées et maintenir l'alignement créatif
Maintenir une communication fluide avec le service-conseil et la stratégie pour s'assurer que les livrables restent en adéquation avec les briefs
Rédiger les argumentaires de création et les scénarios nécessaires aux présentations et à la production
Présenter les concepts aux clients avec clarté et conviction
Production : concrétisation du contenu
Superviser et accompagner la production des contenus sociaux (tournages, shootings, etc.)
Participer à la recherche de partenaires, talents et fournisseurs adaptés à chaque projet
Assurer une présence et une vigilance créative à toutes les étapes de la production pour garantir la cohérence avec la vision initiale
Gestion de communauté
Assurer une présence active et cohérente sur les plateformes sociales des clients en animant les communautés avec une voix fidèle à chaque identité de marque
Modérer les commentaires, répondre aux messages et gérer les interactions en tenant compte des lignes directrices éditoriales et du ton établi
Identifier les opportunités de prise de parole spontanée (réactions à l'actualité, conversations émergentes, moments culturels) et les soumettre pour validation
Assurer une veille des mentions et des conversations gravitant autour des marques clientes pour remonter les signaux pertinents à l'équipe
Contribuer à l'élaboration des guides de gestion de communauté et des arbres de réponses lorsque nécessaire
Veille et développement
Maintenir une veille active et rigoureuse sur les plateformes sociales, la culture populaire, les sous-cultures émergentes et les conversations qui façonnent le présent, avec l'ambition de capitaliser sur le zeitgeist plutôt que de simplement suivre les tendances
Contribuer au développement de nouvelles propositions créatives et aux appels d'offres, en collaboration avec l'équipe
Participer à l'élaboration d'axes créatifs et à l'idéation de concepts dans un contexte de présentation ou de pitch
Administration
Gestion des courriels et des suivis de projet
Saisie des feuilles de temps
Exigences, expertises et compétences recherchées
3 ans (et plus) d'expérience en création de contenu social, en gestion de communauté ou dans un rôle éditorial équivalent, en agence, en studio ou du côté marque
Formation en communication, marketing, publicité, rédaction ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
Un portfolio ou des exemples de contenus sociaux qui démontrent une force conceptuelle, une sensibilité éditoriale et un vrai flair culturel
Excellentes aptitudes rédactionnelles en français, aisance en anglais
Connaissance approfondie des plateformes sociales et de leurs codes, doublée d'une solide culture publicitaire et populaire
Capacité à concrétiser une idée de façon autonome, autant à l'écrit qu'au visuel : aisance avec des outils comme Canva, CapCut et Figma, connaissance de la Suite Adobe un atout
Aisance à lire et interpréter les données de performance des contenus sociaux
Curiosité culturelle aiguisée et sens du zeitgeist
Sens du détail, autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe
Les petits + Cartier
Des mandats d'envergure parfaits pour grandir dans son rôle
Une équipe talentueuse
Des espaces de travail lumineux offrant une vue 360 de Montréal
Un mode de travail hybride : nous sommes au bureau les mardis et jeudis
Un régime d'assurances collectives incluant la télémédecine
Des congés allongés lors des jours fériés
Un programme de travail nomade pour le télétravail à l'étranger
Une politique de temps rattrapé et de temps de ressourcement
Des congés santé illimités
Les déjeuners au bureau
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :
https://www.grenier.qc.ca/emplois/92467/specialiste-de-contenu
