Gestionnaire des soins au foyer Le Royer
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Août 2026
TYPE D’EMPLOI : Temps plein permanent
HORAIRE : 37.5h du lundi au vendredi, horaire flexible
CLASSIFICATION : Cadre non syndiqué
SALAIRE ET BÉNÉFICES : Compétitif selon l’expérience
SOMMAIRE DE L’EMPLOI : Sous l’autorité de la direction générale, le ou la gestionnaire des soins planifie, organise, coordonne et supervise les activités cliniques afin d’assurer des soins de qualité aux résidents, conformément à la mission, aux politiques et aux normes applicables de l’établissement.
EXIGENCES :
· Baccalauréat en science infirmière.
· Immatriculation auprès de l'Ordre de la pratique infirmière du Nouveau‑Brunswick (OPINB).
· Certification RCR valide.
· Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en soins infirmiers.
· Expérience en supervision et gestion de personnel dans un milieu syndiqué.
· Excellentes habiletés en communication, leadership et travail d’équipe.
· Capacité à gérer les priorités, les urgences et les situations complexes.
· Bonne connaissance des outils informatiques et de la tenue de dossiers.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
· Assurer la qualité et la continuité des soins offerts aux résidents.
· Superviser, soutenir et évaluer le personnel sous sa responsabilité.
· Identifier les besoins des résidents, participer à l’élaboration des plans de soins et en assurer le suivi.
· Participer à l’administration des soins infirmiers.
· Évaluer les besoins en formation et coordonner la formation nécessaire pour les employés.
· Veiller au respect des politiques, procédures, règlements et normes professionnelles.
· Coordonner l’administration des médicaments et des traitements requis.
· Assurer la tenue à jour et la confidentialité des dossiers des résidents.
· Coordonner les visites médicales et le suivi des prescriptions.
· Participer au recrutement, à l’accueil et à l’orientation des nouveaux employés.
· Collaborer à la planification des horaires de travail et des vacances.
· Vérifier et approuver les feuilles de temps du personnel.
· Préparer divers rapports administratifs et cliniques.
· Participer à la préparation et au suivi du budget du département.
· Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins et des services.
· À la demande de la directrice, pourrait être désignée comme personne en charge de l’établissement lors de son absence.
N.B. : Ce qui précède ne définit que les tâches fondamentales et principales de l’emploi. D’autres tâches connexes pourront être attribuées selon les besoins opérationnels de l’établissement.
COMMENT POSTULER : Veuillez faire parvenir votre candidature à [email protected]
Rémunération : 50,00$ à 55,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
