Job description
Nous recherchons un Ingénieur en Automatisation Sécurisée Expérimenté, possédant des compétences avancées en scripting et en ingénierie de la sécurité, pour se joindre à l'équipe Productivity and Collaboration au sein de Workforce Technology. Cette équipe modernise et renforce la sécurité des outils et services utilisés par les employés à travers l'entreprise.
En tant qu'ingénieur au sein de l'équipe Productivity and Collaboration, le candidat retenu concevra et mettra en œuvre des solutions d'automatisation pour analyser, optimiser et renforcer la sécurité du code à travers les dépôts internes, moderniser les composants hérités et contribuer à rehausser les normes de transport sécurisé et d'ingénierie à l'échelle de l'entreprise. Ce rôle couvre toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et des équipes transversales, afin d'apporter une valeur mesurable aux parties prenantes tout en bâtissant des systèmes évolutifs, sécurisés et maintenables.
Lieu : Montréal, QC
Mode de travail : Hybride – 3 jours sur site par semaine
Principales responsabilités
Concevoir, développer et maintenir des solutions d'automatisation basées sur Python pour analyser, optimiser et renforcer la sécurité du code à travers les dépôts internes.
Moderniser et migrer les applications Perl héritées vers des langages de programmation évolutifs, maintenables et pris en charge.
Mettre en œuvre et faire respecter les normes de communication sécurisée, y compris les certificats SSH, les protocoles TLS et d'autres mécanismes de transport sécurisé.
Tirer parti des assistants de codage propulsés par l'IA et des outils de refactorisation automatisée pour améliorer la qualité du code, accélérer les efforts de modernisation et augmenter l'efficacité du développement.
Développer et améliorer l'automatisation de la sécurité au sein des pipelines CI/CD, en intégrant les tests automatisés, l'analyse de code et les pratiques de déploiement sécurisé.
Effectuer des revues de code et promouvoir les principes de sécurité dès la conception (secure-by-design) en définissant et en appliquant des normes de codage sécurisé, des pratiques exemplaires et des modèles réutilisables.
Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de sécurité transversales afin d'identifier les occasions d'automatisation, de réduire les risques de sécurité et d'améliorer la fiabilité des logiciels.
Évaluer et mettre en œuvre en continu de nouvelles technologies d'automatisation et outils de sécurité afin d'améliorer les flux de travail de développement et l'efficacité opérationnelle.
Exigences
7 ans ou plus d'expérience en développement logiciel ou en ingénierie.
Expertise avancée et pratique en Python.
Connaissance pratique de Perl pour la migration de code hérité.
Expérience dans la mise en œuvre de normes de transport sécurisé, y compris les certificats SSH et les protocoles TLS.
Expérience pratique avec les assistants de codage propulsés par l'IA et les outils de refactorisation automatisée.
Expérience pratique avec l'intégration continue et la livraison continue (CI/CD).
Expérience pratique avec les méthodologies de développement Agile (Scrum, Kanban).
Expérience pratique avec Jira ou d'autres systèmes de suivi des tâches.
Anglais courant
Compétences souhaitées (atouts)
Expérience en gestion des secrets et en automatisation du cycle de vie des certificats.
Connaissance des normes reconnues en matière de sécurité des applications (p. ex. OWASP).
Expérience avec les outils de tests de sécurité des applications statiques et dynamiques (SAST/DAST).
Scripting multiplateforme dans des environnements Windows et Linux.
Connaissance du SQL et de la conception de bases de données.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
Un environnement où la confiance est au cœur de notre culture : 70 % de nos dirigeants ont débuté leur carrière à un niveau d'entrée.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail dynamique qui se réunit régulièrement pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d'horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou de toute autre caractéristique.
We are seeking an experienced Secure Automation Engineer with advanced scripting and secure-engineering skills to join the Productivity and Collaboration fleet within Workforce Technology. This team is modernizing and strengthening the security of the tooling and services used by employees across the firm.
As an engineer in the Productivity and Collaboration fleet, the successful candidate will design and implement automation solutions to analyze, optimize, and strengthen the security of code across internal repositories, modernize legacy components, and help raise secure transport and engineering standards firm-wide. The role spans all phases of the software development lifecycle, with close collaboration across squad members and cross-functional teams to deliver measurable value to stakeholders while building scalable, secure, and maintainable systems.
Location: Montreal, QC
Work Mode: Hybrid – 3 days onsite per week
Key Responsibilities
Design, develop, and maintain Python-based automation solutions to analyze, optimize, and strengthen the security of code across internal repositories.
Modernize and migrate legacy Perl applications to scalable, maintainable, and supported programming languages.
Implement and enforce secure communication standards, including SSH certificates, TLS protocols, and other secure transport mechanisms.
Leverage AI-powered coding assistants and automated refactoring tools to improve code quality, accelerate modernization efforts, and increase development efficiency.
Develop and enhance security automation within CI/CD pipelines, integrating automated testing, code scanning, and secure deployment practices.
Conduct code reviews and promote secure-by-design principles by defining and applying secure coding standards, best practices, and reusable patterns.
Collaborate with cross-functional engineering and security teams to identify opportunities for automation, reduce security risks, and improve software reliability.
Continuously evaluate and implement new automation technologies and security tools to improve development workflows and operational efficiency.
Requirements
7+ years of software development or engineering experience.
Advanced, hands-on expertise in Python.
Working knowledge of Perl for legacy code migration.
Experience implementing secure transport standards, including SSH certificates and TLS protocols.
Hands-on experience with AI coding assistants and automated refactoring tools.
Hands-on experience with Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD).
Hands-on experience with Agile development methodologies (Scrum, Kanban).
Hands-on experience with Jira or other issue-tracking systems.
English fluent
Nice-to-Have Skills
Experience with secrets management and certificate lifecycle automation.
Familiarity with recognized application security standards (e.g., OWASP).
Experience with Static and Dynamic Application Security Testing (SAST/DAST) tools.
Cross-platform scripting across Windows and Linux environments.
Knowledge of SQL and database design.
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
